osoba wykonująca zadania Podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami - II

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:
• Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą prawa własności nieruchomości zabudowanych
• i niezabudowanych stanowiących własność Gminy Mysłowice i Skarbu Państwa lub oddaniem ich
• w użytkowanie wieczyste w drodze przetargowej i bezprzetargowej, w tym znoszenie współwłasności nieruchomości nabytych w drodze spadkobrania.
• Zlecanie podziałów geodezyjnych nieruchomości.
• Zlecanie wykonania operatów szacunkowych wraz ze sprawdzeniem ich poprawności.
• Badanie ksiąg wieczystych.
• Współpraca z Radcą prawnym i pozostałymi wydziałami Urzędu.
• Wprowadzanie danych i zmian związanych z obrotem nieruchomościami do systemu RATUSZ.
• Przygotowywanie danych do sprawozdań.
• Opracowywanie danych do sporządzenia budżetu Wydziału.
• Przygotowywanie kompletu dokumentów księgowych PT, OT, LT.
• Przygotowywanie i aktualizacja kart usług.
• Tworzenie wewnętrznych dokumentów aktów prawa (zarządzenie, uchwały).
• Obsługa komputera i systemów informatycznych.
• 2. Zakres odpowiedzialności:
• Odpowiedzialność za prawidłowość, skuteczność i terminowość podejmowanych działań na zajmowanych stanowisku.
• Odpowiedzialność pracownicza wynikająca z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy i innych ustaw oraz aktów wykonawczych, określających obowiązki pracownicze.
• Godziny pracy: 7.30-17.00
• 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy.
• Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie : https://bip.myslowice.pl/artykul/podinspektor-w-wydziale-gospodarki-nieruchomosciami-4

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 3. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie średnie lub wyższe.

• W przypadku wykształcenia średniego minimum 3-letni staż pracy.

• Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych).

• Nieposzlakowana opinia.

• Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku,

• w tym:

• ustawa o gospodarce nieruchomościami,

• rozporządzenia w zakresie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości,

• ustawa o drogach publicznych,

• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,

• ustawa Kodeks cywilny,

• ustawa o dostępie do informacji publicznej,

• ustawa o ochronie danych osobowych,

• rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

• ustawa o samorządzie gminnym,

• ustawa o samorządzie powiatowym,

• ustawa o podatku od towarów i usług.

• 4. Wymagania dodatkowe:

• Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku prawo, prawo administracyjne, gospodarka nieruchomościami lub geodezja.

• Preferowane studia podyplomowe lub specjalistyczne kursy z zakresu zadań realizowanych na tym stanowisku.

• Posiadanie doświadczenia w administracji publicznej na stanowiskach związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych.

• 5. Pożądane cechy charakteru:

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Odporność na stres.

• Kreatywność.

• Dokładność.

• Komunikatywność.

• Samodzielność.

• Zdolności analityczne.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Gotowość do pracy w terenie.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 090 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 8. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny.

Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Kopia dokumentów potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (m. in. świadectwa pracy, zaświadczenia ZUS, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy).

Kopia dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (jeżeli są wymagane).

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

9. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy składać do 10.07.2026 r.

w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami - II:

• osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Mysłowice przy ul. Powstańców 1 w Mysłowicach,
• drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Mysłowice, ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice,

lub

• elektronicznie na skrzynkę e-Doręczeń Urzędu Miasta Mysłowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami - II

Dokumenty składane na skrzynkę e-Doręczeń powinny być podpisane przy użyciu podpisu elektronicznego.

10. Dodatkowe informacje:

Niezłożenie któregokolwiek z dokumentów wymienionych w pkt. 8 skutkuje odrzuceniem oferty kandydata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon