Osoba zatrudniona na stanowisku nauczyciela języka hiszpańskiego

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka hiszpańskiego, realizacja podstawy programowej, ocenianie uczniów, prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami, możliwość powierzenia obowiązków wychowawcy klasy oraz wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa i statutu szkoły.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Przygotowanie pedagogiczne
• dobra obsługa komputera
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność
• dobra obsługa komputera
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność

• gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły
• umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną
• Kwalifikacje zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.). Przed zatrudnieniem posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 904 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • rodzaj umowy zależy od stopnia awansu zawodowego, możliwe zatrudnienie na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail