Pielęgniarz/ Pielęgniarka w żłobku

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci;
• rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych;
• sprawowanie opieki pielęgnacyjnej;
• kształtowanie u dzieci prozdrowotnych nawyków dotyczących żywienia i higieny;
• zapewnienie pomocy dziecku, które zachorowało w żłobku (wezwanie pogotowia, powiadomienie rodziców);
• odnotowywanie istotnych informacji w karcie zdrowia dziecka (diety, opieka specjalistyczna);
• ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo zdrowotne i opiekę wychowawczą dzieci;
• monitorowanie szczepień ochronnych;
• prowadzenie rejestru ewentualnych wypadków dzieci w żłobku zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• dbałość o prawidłowe wyposażenie apteczki w placówce;
• przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów BHP i ppoż.;
• prowadzenie wymaganej dokumentacji;
• wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne

• kwalifikacje pielęgniarki lub położnej,
• wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra,
• prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
• wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy obowiązek ten został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku do lat 3,
• umiejętności: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność dobrej organizacji pracy.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń, Termin: kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń