Podinspektor/ka ds. inwestycji i remontów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. określanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie budowy i rozbudowy infrastruktury gminnej
• 2. opracowywanie planów rzeczowo-finansowych dla zamierzeń inwestycyjnych i remontowych
• 3. prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem dokumentacji technicznej i uzyskaniem zgód na ich realizację (pozwoleń na budowę / przyjętych zgłoszeń)
• 4. przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia dla planowanych zamówień publicznych dla zadań inwestycyjnych finansowanych z budżetu Gminy i zleconych bezpośrednio przez Wójta Gminy
• 5. organizowanie odbiorów końcowych zadań i usług i zapewnienie udziału w nich przedstawicieli organów, których opinia o odebranym obiekcie jest wymagana
• 6. kontrolowanie kosztów realizacji inwestycji do momentu przekazania ich do eksploat

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• obsługa komputera - excel, word

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• zaangażowanie do pracy

• obsługa komputera - excel, word

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• zaangażowanie do pracy
  [Inne] : pełen zakres w załączonej ofercie

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Dębe Wielkie, pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: e-doręczeń AE:PL-27808-77701-AWGRB-18 lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Dębe Wielkie ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji i remontów remontów Oferty należy składać w terminie do dnia 6 lipca 2026 roku /data wpływu do godz. 14:00.
  Na danym stanowisku pracy może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna, o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych obsługa urządzeń biurowych, specyfika pracy na stanowisku wymaga wyjazdów służbowych. Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon