podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka ds. infrastruktury drogowej i energetyki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych,
2. Prowadzenie ewidencji nazw ulic i placów,
3. Zakładanie i prowadzenie książek obiektów budowlanych gminnych,
4. Prowadzenie spraw związanych z porozumieniami gminnymi dotyczących
   przejmowania sieci wodociągowych i kanalizacji sanitarnej,
5. Wykonywanie przeglądów placów zabaw na terenie Gminy Jonkowo,
6. Bieżące naprawy i utrzymanie dróg gminnych, chodników i ścieżek rowerowych,
7. Organizacja bezpieczeństwa ruchu drogowego - oznakowanie, stała i tymczasowa organizacja ruchu,
8. Wydawanie zezwoleń na roboty w pasie drogowym zajmowanie pasa drogowego,
9. Wydawanie decyzji w sprawie naliczenia opłat z tytułu zajęcia pasa drogowego,
10. Lokalizacja urządzeń infrastruktury,
11. Utrzymanie terenów zielonych, urządzeń melioracyjnych,
12. Udział w naradach koordynacyjnych,
13. Organizacja zbiórki odpadów gabarytowych,
14. Budowa, rozbudowa i modernizacja oświetlenia ulicznego,
15. Koordynacja i współpraca z operatorem konserwacji oświetlenia,
16. Współpraca z komitetami osiedlowymi w sprawie oświetlenia ulicznego,
17. Ewidencja punktów poboru energii,
18. Monitoring zużycia energii w obiektach stanowiących własność Gminy,
19. Zgłoszenie nowych punktów odbioru,
20. Przygotowywanie informacji publicznej, odpowiedzi na pisma, petycje, zapytania w ramach prowadzonych spraw.
    Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagania pracodawcy:

1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. wykształcenie: wyższe: inżynieria drogowa, transport, budownictwo, energetyka, administracji;
3. staż pracy :

• podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy
• inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
   Wymagania dodatkowe:
8. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu drogownictwa: ustawy o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, Prawo energetyczne, Ustawa o efektywności energetycznej,
   Ustawa o odnawialnych źródłach energii (OZE); znajomość ustawy o samorządzie gminnym; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny, ustawy o pracownikach samorządowych
   oraz ustawy o Prawo Zamówień Publicznych oraz Ustawy Prawo budowlane, prawo geodezyjne i kartograficzne.
9. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z drogami oraz energetyką.
10. umiejętność korzystania z przepisów prawa;
11. umiejętność czytania map i planów;
12. umiejętność redagowania pism;
13. samodzielność, dokładność, rzetelność,
14. odpowiedzialność, komunikatywność,
15. doskonała orientacja w terenie oraz dobra pamięć,
16. biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł
     (podinspektor/podinspektorka) 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka); zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca
     2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo );

2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania
   Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo );
   3.Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%);
   4.Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
   5.dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
   6.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds.
infrastruktury drogowej i energetyki, Nr oferty: OG.2110.28.2026.AR w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godziny 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul.
Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty:
https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon