Podisnspektor/Podinspektorka ds. ksiegowości budżetowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• 1.księgowanie wydatków budżetu gminy (syntetyki i analityki)
• 2.księgowanie i kontrola zaangażowania
• 3.księgowanie wydatków na kontach pozabilansowych oraz ich uzgadnianie
• 4.uzgadnianie kont księgowych
• 5.sporządzanie sprawozdawczości środków trwałych
• 6.przygotowywanie akt do archiwum
• 7.ewidencjonowanie i księgowanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków jednostek organizacyjnych gminy
• 8.dekretacja dochodów księgowych
• 9.sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i w zakresie operacji finansowych
• 10.przygotowywanie dokumentów księgowych oraz wyciągów bankowych do księgowania
• 11.sporządzanie deklaracji VAT
• 12.prowadzenie rejestru faktur zakupu dla potrzeb podatku VAT
• 13.wpro. planów fin.h do syst. księgowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  [Inne] : wykształcenie wyższe lub średnie oraz co najmniej 3-letni staż pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach
i szkoleniach,
5) Curriculum Vitae i list motywacyjny podpisane przez osobę składającą ofertę,
6) podpisane oświadczenie, że osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni praw
publicznych,
7) podpisane oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrana osoba będzie
zobowiązana do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
8) podpisane oświadczenie osoby, że w przypadku wyboru oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć
pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków
służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć
sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
9) podpisane oświadczenie osoby o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku,
10) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
11) klauzula informacyjna zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, stanowiąca załącznik do niniejszego ogłoszenia,
12) podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
13) kserokopię aktualnego zaświadczenia o stopniu niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać
z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail