
Data utworzenia: 24.09.2026
ID oferty: 79d5a8a2
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
1.Prowadzenie dokumentacji związanej z udzielaniem odpowiedzi na:
- wnioski i interpelacje radnych,
- interwencje i skargi obywateli wnoszone w czasie dyżurów radnych,
- Prowadzenie rejestru wpływającej korespondencji,
- Prowadzenie dokumentacji związanej z planowaniem i wykonywaniem budżetu miasta oraz planu rzeczowo finansowego,
- Prowadzenie dokumentacji związanej z opracowaniem planów pracy.
- Sporządzanie informacji z realizacji:
- planów pracy,
- uchwał Rady Miejskiej.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wewnętrznych aktów prawnych.
- Prowadzenie dokumentacji w sprawach kadrowych, w tym dotyczącej planowania i wykorzystania urlopów wypoczynkowych, odpracowywania wyjść prywatnych przez pracowników Wydziału.
- Prowadzenie dokumentacji związanej ze współpracą Wydziału z innymi wydziałami, jednostkami organizacyjnymi gminy oraz z jednostkami niepodporządkowanymi.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z planami kontroli, realizacją zaleceń pokontrolnych RIO, NIK, Prokuratury i innych organów kontrolnych.
- Obsługa systemu informatycznego z ramach realizowanych zadań.
- Przygotowanie danych do sporządzenia sprawozdań z zakresu działania.
- Opracowanie informacji dla potrzeb Dyrektora Wydziału z realizacji powierzonych zadań.
- Wykonywanie innych zadań, doraźnie zleconych przez Dyrektora Wydziału lub jego zastępcę.
- Archiwizacja dokumentacji sporządzonej na stanowisku pracy.
- Wykonywanie innych zadań zleconych decyzją przełożonych.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
umiejętności: praktyczna umiejętność obsługi komputera w szczególności w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, samodzielność, dokładność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: skierowanie z PUP, CV



