pracownik/pracowniczka działalności podstawowej do Galerii Plakatu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji naukowej, w tym opracowywanie informacji o obiektach w Muzealnej Bazie Danych,
• opieka nad magazynem zbiorów Galerii, przygotowywanie obiektów do wypożyczeń oraz dokumentacji fotograficznej,
• opracowywanie archiwaliów dotyczących obiektów i kolekcji,
• dbanie o właściwy przepływ informacji o obiektach,
• przygotowywanie materiałów (tekstów, opracowań) o obiektach,
• udział w przygotowywaniu wystaw czasowych,
• udział w projektach badawczych,
• udział w projektach edukacyjnych dotyczących kolekcji,
• współpraca z instytucjami w zakresie udostępniania obiektów i informacji na ich temat, programów konserwatorskich i projektów edukacyjnych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• pisanie i redakcja tekstów
• pisanie i redakcja tekstów
• umiejętność prowadzenia samodzielnych badań
• doświadczenie w realizacji wystaw
• Inne:
• wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu historii sztuki, z dobrą znajomością sztuki współczesnej, mile widziane zainteresowanie szeroko pojętym projektowaniem graficznym,
• umiejętność prowadzenia samodzielnych badań,
• doświadczenie w realizacji wystaw,
• umiejętność pisania tekstów o sztuce,
• ogólna wiedza z zakresu muzealnictwa,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto
  wynagrodzenie zasadnicze na poziomie: 5400-5500 zł brutto miesięcznie + dodatek stażowy w wysokości od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pozostałe składniki wynagrodzenia wynikają z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Muzeum Narodowego w Poznaniu z dnia 29 czerwca 2001 r. (dokument do wglądu u pracodawcy),

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
list motywacyjny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Dokumenty prosimy dostarczyć na adres e-mail: [email protected]
Termin nadsyłania dokumentów: do dnia 10 lipca 2026 r.