REFERENT (K/M)/STARSZY REFERENT (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• NADZÓR NAD STANEM TECHNICZNYM BUDYNKU,
• UTRZYMANIE URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH, SIECI I INSTALACJI,
• NADZÓR NAD REMONTAMI, NAPRAWAMI,
• PROWADZENIE SPRAW DOTYCZĄCYCH OCHRONY OBIEKTU ORAZ GOSPODARKI ODPADAMI,
• UBEZPIECZENIA MAJĄTKU,
• PLANOWANIE I REALIZACJA INWESTYCJI, PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ O UDZIELANIE ZAMÓWIEŃ,
• ZARZĄDZANIE GOSPODARKĄ SAMOCHODOWĄ,
• DOSTARCZANIE MEDIÓW, USŁUG TELEKOMUNIKACYJNYCH,
• PROWADZENIE SPRAW ZWIĄZANYCH Z ZAWIERANIEM UMÓW,
• ANALIZA KOSZTÓW MEDIÓW (PRĄD, ENERGIA CIEPLNA),
• PROWADZENIE EWIDENCJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH I WYPOSAŻENIA

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• KOMUNIKATYWNOŚĆ
• ASERTYWNOŚĆ
• KOMUNIKATYWNOŚĆ
• ASERTYWNOŚĆ
• PRZYGOTOWYWANIE PISM,
• ZNAJOMOŚĆ MS OFFICE,
• UMIEJĘTNOŚCI ANALITYCZNE,
• DOBRA ORGANIZACJA PRACY,
• UMIEJĘTNOŚĆ ANALIZY DOKUMENTACJI ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANEJ I URZADZEŃ TECHNICZNYCH,
• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• ZARZĄDZANIE ADMINISTRACYJNE LUB PODOBNE MIN 5 LAT,
• ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PZP

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail