Banner

Data utworzenia: 6/25/2026

ID oferty: 634bd27f

Share
Logo Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy

referent(ka)/starszy(a) referent(ka)

Administracja i zarządzanie

7.000
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie, Hybrydowo

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Location icon

ŚW. MARCIN46, Poznań, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna, Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • obsługa kancelarii Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu, w tym przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji (poczta, e-mail, ePUAP) w systemie SEOD,
  • prowadzenie i obsługa składów chronologicznych przesyłek.
  • obsługa korespondencji wychodzącej oraz zwrotnych potwierdzeń odbioru.
  • obsługa podstawowych urządzeń biurowych (telefon, skaner, drukarka, kserokopiarka).
  • zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów w systemie SEOD.
  • przygotowywanie projektów pism.
  • prowadzenie składnicy akt.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • profesjonalna obsługa biura - sekretariat
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • profesjonalna obsługa biura - sekretariat
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • doświadczenie w administracji publicznej
  • znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • brutto
    -wynagrodzenie zasadnicze od 4.200,- zł do 6.000,- zł
    Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
    -dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy, -premia regulaminowa*,
    -nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
    -nagroda jubileuszowa,
    -dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
-oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Termin składania dokumentów: 05 lipca 2026 roku
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu; ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy
Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu
ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań
z dopiskiem: Oferta pracy - OIP.PZ.REF.06.26
lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ

Location icon

ŚW. MARCIN46, Poznań, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

P
Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy

Rekomendowane oferty