Samodzielny pracownik administracyjny (w dziale IT) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Administracja i rozwój infrastruktury sieciowej Instytutu.
• 2. Zarządzanie urządzeniami Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer).
• 3. Administracja przełącznikami Cisco.
• 4. Konfiguracja i utrzymanie sieci VLAN oraz routingu między sieciami.
• 5. Zarządzanie usługami sieciowymi DHCP, DNS oraz VPN.
• 6. Monitorowanie wydajności, dostępności i bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej.
• 7. Administracja serwerami wspierającymi funkcjonowanie infrastruktury IT.
• 8. Utrzymanie i nadzór nad systemami kopii zapasowych.
• 9. Współpraca z dostawcami usług teleinformatycznych oraz serwisami zewnętrznymi.
• 10. Prowadzenie dokumentacji technicznej infrastruktury IT.
• 11. Udział w planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań sieciowych oraz bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• 12. Współpraca z zespołem IT przy utrzymaniu i rozwoju środowiska informatycznego Instytutu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
• [Wymagania wobec kandydatów:
• 1. Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane informatyczne, teleinformatyczne lub pokrewne).
• 2. Minimum 3 lata doświadczenia w administracji sieciami komputerowymi.
• 3. Bardzo dobra znajomość protokołów i usług sieciowych TCP/IP, DHCP, DNS oraz VPN.
• 4. Doświadczenie w konfiguracji i administracji urządzeniami Fortinet (FortiGate).
• 5. Znajomość środowiska FortiAnalyzer.
• 6. Doświadczenie w administracji przełącznikami Cisco.
• 7. Praktyczna znajomość technologii VLAN, STP oraz routingu między sieciami VLAN.
• 8. Umiejętność diagnozowania i usuwania problemów sieciowych.
• 9. Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci komputerowych.
• 10. Dobra znajomość systemów Windows Server oraz Linux na potrzeby utrzymania infrastruktury serwerowej.
• 11. Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• 12. Znajomość programów Microsoft Word i Excel.
• 13. Dokładność, sumienność, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
• 14. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.
• Mile widziane:
• 1. Doświadczenie w administracji serwerami produkcyjnymi Windows i Linux.
• 2. Znajomość środowisk wirtualizacyjnych.
• 3. Doświadczenie w obsłudze systemów kopii zapasowych Synology i QNAP.
• 4. Podstawowa znajomość Microsoft 365, Microsoft Entra ID lub Microsoft Azure.
• 5. Certyfikaty Fortinet (FCP/NSE), Cisco (CCNA/CCNP) lub równoważne.
• 6. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej.
• 7. Prawo jazdy kat. B.
• Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• 1. CV.
• 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• 3. Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
• Termin i miejsce składania dokumentów:
• dokumenty kandydaci mogą składać w Instytucie Badawczym Dróg i Mostów lub w wersji elektronicznej na adres [email protected] w terminie do 10.07.2026 r.
• Inne informacje:
• Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty, tj. CV i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Przekazane oferty nie będą zwracane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną zniszczone.
• Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 22 39 00 363.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
• możliwość pracy w renomowanej instytucji badawczej.
• wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto miesięcznie oraz dodatki: stażowy i motywacyjny, przyznawane na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania IBDiM.
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego oraz kształcenia i awansu.
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. karty sportowe, karta benefitowa, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowania okołoświąteczne).
• przyjazną atmosferę pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail