Spawacz MIG/MAG 135 136 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Wybór

Opis stanowiska / Obowiązki:

Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136). Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, sczepianie). Kontrola jakości wykonanych prac. Współpraca z zespołem monterów i działem produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG. Aktualne uprawnienia spawalnicze (135/136). Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy konstrukcjach stalowych. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Gotowość do pracy za granicą.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 85,00 do 100,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B, z stawką od 85 zł netto do 100 zł netto. Pracodawca oferuje udział w projektach stoczniowych w Europie, możliwość długoterminowej współpracy, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, stabilne zatrudnienie przy kolejnych realizacjach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail