Specjalista do spraw finansowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1.W oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, dodatków stażowych, funkcyjnych, specjalnych, godzin nadliczbowych, dodatków za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2.Naliczanie ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe, dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, itp.
3.Naliczanie pracownikom zasiłków z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowego, macierzyńskiego, wychowawczego, i innych, sporządzanie stosownej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
4.Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych, składek na ubezpieczenia grupowe, składek i pożyczek z KZP, pożyczek mieszkaniowych oraz sporządzanie ich wykazów;
5.W ustalonych terminach sporządzanie list płac, wyrównań, zasiłków itp. prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
6.Przygotowywanie przelewów potrąconych kwot oraz przelewów wynagrodzeń na konta osobiste pracowników;
7.Przygotowywanie przelewów do kontrahentów szkoły zgodnie z wystawionymi fakturami;
8.W obowiązujących terminach naliczanie zobowiązań wobec ZUS, przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej oraz przelewów naliczonych składek, zgodnie
z obowiązującymi przepisami;
9.W obowiązujących terminach naliczanie , potrącanie i rozliczanie z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników, w oparciu o obowiązujące przepisy;
10.W obowiązujących terminach sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dotyczących przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4, PIT-8, PIT-11;
11.Prowadzenie kartoteki wynagrodzeń, wypłaconych zasiłków, wypłat z tytułu absencji pracowników, itp.
12.Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków;
13.Wystawianie zaświadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów
i rencistów;
14.Sporządzanie raportów płacowych oraz współuczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych;
15.Uzgadnianie z Głównym Księgowym naliczeń wydatków płacowych,
16.Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków, przygotowywanie i wystawianie dokumentacji podatkowych PIT, wystawianie zaświadczeń Rp-7, wystawianie zaświadczeń dotyczących okresów zasiłkowych pracowników;
17.Przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną;
18.Sporządzanie sprawozdań: GUS, SIO i innych.
19.Sporządzanie list wypłat pozostałych świadczeń pracowniczych wynikających ze stosunku pracy (ryczałtów samochodowych);
20.Naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej oraz sporządzanie deklaracji RCA,RZA,RSA,DRA, Rocznej ZUS IWA, IMIR w programie Płatnik. Naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego i informacji podatkowych dla pracowników.
21.Tworzenie zestawień zbiorczych z list płac oraz zestawień księgowania.
22.Terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
23.Terminowe przekazywanie do ZUS imiennych raportów miesięcznych z wypłat i imiennych raportów korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów do ZUS-u online za pośrednictwem programu Płatnik.
24.Kompleksowa obsługa ZFŚS (weryfikacja wniosków,, prowadzenie dokumentacji dochodowej oraz sporządzanie list wypłat świadczeń socjalnych).
25.Rozliczanie należności za obiady uczniów w Szkole w programie e- Stołówka.
26.Ścisła współpraca z Głównym Księgowym oraz ze stanowiskiem kadrowym.
Umowa na czas nieokreślony, praca w godzinach 07:00-15:00

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie
• 1)Wykształcenie wyższe kierunek: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie: finansów i rachunkowości, ekonomii, zarządzania i praca min. 3 lata na podobnym stanowisku,
• 2)posiadanie obywatelstwa polskiego,
• 3)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• 4)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 5)znajomość aktów prawnych obowiązujących w oświacie,
• 6)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• 7)nieposzlakowana opinia,
• 8)znajomość obsługi komputera (programy Excel, Word, poczta elektroniczna, Internet).
• 9)Znajomość programu kadrowo płacowego SIGID, Płatnik
• PROCEDURA KONKURSOWA ważna do 10.07.2026r.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,list motywacyjny, udokumentowane wykształcenie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail