Specjalista do spraw kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• 1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i aktualizacja akt osobowych
• 2. Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem
• 3. Opracowywanie zakresów obowiązków oraz wymagań stanowiskowych
• 4. Współtworzenie taryfikatora wynagrodzeń we współpracy z przełożonymi
• 5. Ewidencjonowanie czasu pracy (weryfikacja grafików, list obecności, rozliczenia outsourcingu)
• 6. Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników
• 7. Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP oraz kontrola ich ważności 8. Współpraca z osobą odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń (przekazywanie danych, weryfikacja)
• 9. Współpraca z osobą odpowiedzialną za obszar BHP
• 10. Weryfikacja rozliczeń delegacji służbowych
• 11. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie kadrowym
• 12. Archiwizacja dokumentacji kadrowej i kadrowo-płacowej
• 13. Wsparcie w procesach rekrutacyjnych
• Godziny pracy: 8:00-16:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

• Wykształcenie wyższe
• Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych Enova
• Dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i terminowość
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 6000 zł/brutto.

• Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-355-82-70) w godzinach: 10:00-15:00 lub e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-355-82-70) lub e-mail: [email protected], Godziny : 10:00-15:00