Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Zapewnienie ciągłości i prawidłowości działania nadrzędnych systemów monitorowania i sterowania.
1. Bieżąca kontrola i optymalizacja procesów zarządzania pracą sieci z poziomu dyspozytorni.
1. Diagnozowanie, kontrola i optymalizacja algorytmów oraz pracy lokalnych układów automatyki na obiektach.
1. Opracowywanie koncepcji, projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu opomiarowania i telemetrii.
1. Nadzór nad uruchamianiem i modernizacją punktów monitoringowych oraz sterujących.
1. Wsparcie inżynieryjne w realizacji nowych inwestycji w zakresie automatyki, elektroniki i systemów IT/OT.
1. Koordynacja prac brygad w zakresie zaawansowanych prac serwisowych i pomiarowych.
1. Analiza i monitorowanie strat w sieci – bieżąca analiza danych pomiarowych.

praca stała

Wymagania:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
prawo jazdy kategoria - B
obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
prawo jazdy kategoria - B
obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Inżynieria Środowiska lub pokrewne)
1. Poparta doświadczeniem dogłębna znajomość systemów SCADA i telemetrii oraz ugruntowane podstawy automatyki, pneumatyki i elektryki (znajomość procesów uzdatniania i dystrybucji wody będzie dużym plusem).
1. Gotowość do łączenia pracy analitycznej/biurowej z wizytami w terenie.
1. Podejścia pełnego inicjatywy.
1. Czynnego prawa jazdy kategorii B.
Mile widziane:
1. Doświadczenie w programowaniu i konfiguracji sterowników PLC oraz urządzeń telemetrycznych.
1. Praktyczna znajomość systemów SCADA wykorzystywanych w branży wod-kan.
1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu prac technicznych.
Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pracę w pełnym wymiarze godzin.
Pracę w godzinach 7:00-15:00. Wydłużony dzień pracy środa 7:00 -17:00. Skrócony dzień pracy piątek 7:00-13:00 z możliwością rozpoczęcia pracy od godziny 6:00-7:30 (elastyczny system czasu pracy).
Perspektywę rozwoju zawodowego.
Udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/kursów.
Pakiet socjalny, dopłata do karty sportowej oraz do pakietu zdrowotnego.
Możliwość skorzystania z ofert ubezpieczenia grupowego, a także Kasy Zapomogo-Pożyczkowej.
Dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Curriculum Vitae (CV);
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 15.09.2026 r., drogą mailową na adres: [email protected], bądź ewentualnie pocztą na adres: RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy z dopiskiem REKRUTACJA.
Aplikacje, które wpłyną do Przedsiębiorstwa po terminie, nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 55.
O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Specjalista ds. Monitoringu Sieci (k/m)

Health and safety (HSE)