SPECJALISTA (K/M)/WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA CZĘSTOTLIWOŚCIAMI (nr 1184)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków:

1. Uzgadnianie planów rozwoju i modernizacji technicznej infrastruktury oraz założeń organizacyjno-funkcjonalnych na mobilne i stacjonarne systemy dowodzenia
   i łączności.
2. Nadzorowanie zarządzania przydzielonymi dla Inspektoratu oraz jednostek podległych częstotliwościami dla urządzeń radiowych, radiotelefonicznych i radioliniowych.
3. Uczestniczenie w :
   a) planowaniu i prowadzeniu ćwiczeń i treningów jednostek Inspektoratu w zakresie zarządzania częstotliwościami,
   b) działalności planistycznej, organizacyjnej i kontrolnej Inspektoratu w zakresie zarządzania częstotliwościami,
   c) działalności planistyczno- sprawozdawczej i kontrolnej Oddziału,
   d) zarządzanie systemami łączności radiowej na potrzeby Inspektoratu w czasie pokoju, kryzysu i wojny oraz osiąganiu gotowości do podjęcia działań, wojennego systemu dowodzenia z wykorzystaniem mobilnego potencjału pododdziałów dowodzenia,
   e) planowanie działalności bieżącej, rocznej i miesięcznej za Inspektorat oraz za Oddział.
4. przydzielanie, we współpracy z RCI Bydgoszcz, wojskowych stacji telefonicznych (WST), telefonów komórkowych oraz mobilnego Internetu (MI).

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: sierpień 2026 r.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania konieczne:
  Wykształcenie - wyższe.

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o specjalności łączność radiowa.
2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie:
   a) Decyzji Nr 144/MON ministra Obrony Narodowej z dnia 7 listopada 2024 r. w sprawie zarządzania widmem częstotliwości radiowych w resorcie obrony narodowej,
   b) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2013 r. w sprawie Krajowej Tablicy Przeznaczeń Częstotliwości,
   c) ogólnej znajomości zasad działania radiostacji i radiotelefonów,
   d) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym sztabu.
3. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
4. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
5. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
6. Dyspozycyjność.
7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 820 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto: 6.820,00 zł (w tym premia regulaminowa 10,00%)+ dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

• pocztą e-mail na adres: [email protected],
• pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska,
• osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska."

Dodatkowe informacje:

1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.
2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).
3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz.

KLAUZULA INFORMACYJNA
dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ

Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować:

1. poprzez pocztę elektroniczną na adres: [email protected];
2. listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z:

1. ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);
2. ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.);
3. innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ.
   W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte..
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:

1. dostępu do danych osobowych;
2. żądania ich sprostowania;
3. ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO.
   W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta