Specjalista / ka ds. BHP

Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach.
Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa.
Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej.
Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP.
Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego.
Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP.
Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących.
Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania.

Wymagania:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP)
Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP.
Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym).
Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce.
Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem.
Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący.
Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie.
znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości:
Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 8 300 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Umowa o prace 3 miesiące okres próbny, potem umowa na czas określony / umowa na czas nieokreślony (do ustalenia)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Menu