Specjalista/ka ds. ewaluacji i dostępności (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
• 2. Organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej i doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego.
• 3. Redakcja materiałów edukacyjnych dla nauczycieli akademickich oraz doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego (m.in. przewodników, scenariuszy zajęć).
• 4. Monitorowanie zgodności materiałów edukacyjnych z wymogami dostępności cyfrowej (WCAG 2.1).
• 5. Realizacja badań ankietowych i fokusowych, analiza danych, w tym monitoring udziału zróżnicowanych grup docelowych.
• 6. Wsparcie i koordynacja w obszarze mentoringu i tutoringu (przygotowywanie narzędzi i dokumentacji, prowadzenie bieżącej komunikacji z mentorami i uczestnikami projektu).
• 7. Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
• 8. Stała współpraca ze współpracownikami tj. specjalistą ds. dydaktyki i specjalistą ds. rozwoju jakości kształcenia w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego (w szczególności w zakresie działań promujących rozwój kompetencji wśród pracowników akademickich i doktorantów dotyczących rozwoju ich kompetencji dydaktycznych).
• 9. Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania wobec kandydata:
• 1. wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii
• 2. znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej
• 3. znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych
• 4. biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne)
• 5. doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich
• 6. duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności
• 7. umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność
• 8. umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 403 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie 2403,00 zł brutto + dodatek stażowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na: [email protected] z dopiskiem CDD UZ-spec. ds. ewaluacji i dostępności

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail