specjalista - Koordynator Badań Klinicznych (k/m/n) w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych (nr 1716)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne obowiązki:

• zapewnienie bieżącej koordynacji i organizacji badań klinicznych prowadzonych w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych UMK CM,
• wsparcie realizacji badań klinicznych na wszystkich etapach ich prowadzenia, zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami regulacyjnymi,
• współpraca z zespołami badawczymi oraz jednostkami zaangażowanymi w realizację badań klinicznych,
• prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji badań klinicznych zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP),
• obsługa systemów informatycznych stosowanych w badaniach klinicznych, w tym terminowe wprowadzanie i aktualizacja danych źródłowych oraz danych w systemach eCRF,
• monitorowanie jakości i kompletności dokumentacji badawczej oraz identyfikowanie obszarów wymagających działań korygujących,
• współpraca z przedstawicielami Sponsorów, CRO oraz monitorami badań klinicznych,
• organizacja i koordynacja wizyt uczestników badań klinicznych,
• planowanie, nadzór oraz koordynacja realizacji procedur badawczych wynikających z protokołów badań klinicznych,
• uczestnictwo w działaniach związanych z przygotowaniem, prowadzeniem i zamykaniem badań klinicznych,
• wykonywanie innych zadań związanych z działalnością Uniwersyteckiego Centrum Wsparcia Badań Klinicznych, zleconych przez Dyrektora UCWBK.

Oferujemy:

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• wynagrodzenie zasadnicze brutto min. 6 000 zł,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy,
• stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• dodatkowe dni wolne:
• w Święto Uniwersytetu,
• wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
• dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
• dofinansowania do karty PZU Sport,
• dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
• dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
• preferencyjnych pożyczek.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne (m.in. biotechnologia, bioinżynieria, biologia, chemia, zdrowie publiczne, fizjoterapia, dietetyka, analityka medyczna, ratownictwo medyczne, psychologia kliniczna, genetyka lub pokrewne),
• ukończone studia podyplomowe z zakresu metodologii badań klinicznych lub co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze badań klinicznych,
• aktualny certyfikat GCP,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym,
• bardzo dobra znajomość zasad Dobrej Praktyki Klinicznej (Good Clinical Practice, GCP) oraz standardów obowiązujących w prowadzeniu badań klinicznych,
• znajomość obowiązujących przepisów prawa krajowego i europejskiego oraz wytycznych regulujących prowadzenie badań klinicznych,
• zdolność do samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w zakresie powierzonych obowiązków,
• umiejętność planowania, koordynowania i monitorowania realizacji zadań związanych z prowadzeniem badań klinicznych oraz efektywnego zarządzania czasem i powierzonymi zasobami,
• umiejętność efektywnej komunikacji z zespołem badawczym, uczestnikami badań, przedstawicielami Sponsorów, CRO oraz podmiotów nadzorujących badania kliniczne,
• dokładność, odpowiedzialność i dbałość o jakość realizowanych zadań,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz identyfikowania i rozwiązywania problemów pojawiających się w trakcie realizacji badań klinicznych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pisemne oferty należy przesyłać:

• w postaci elektronicznej przez formularz: Aplikuj, dostępny pod adresem:
  https://form.erecruiter.pl/form/6679e83938d84e4da8d1d7ccb44c0f07
  lub na adres e-mail: [email protected]
  lub
• w postaci papierowej na adres:
  Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
  Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy ul. Jagiellońska 15
  85-067 Bydgoszcz
  Dział Spraw Personalnych CM
  z dopiskiem rekrutacja - Koordynator Badań Klinicznych w UCWBK
  w terminie do 11.10.2026 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika
z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.

Załącznik do ogłoszenia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
   a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
   b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
   c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
   d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
   a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
   b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
   c) Sprzeciw wobec przetwarzania.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected] lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.

Zgoda:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.
   ..............................
   data i podpis

2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.

                ..............................                                                                             
                   data i podpis
   

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - przez formularz elektroniczny dostępny pod adresem:
https://form.erecruiter.pl/form/6679e83938d84e4da8d1d7ccb44c0f07