Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców
• prowadzenie akt osobowych (zatrudnienie, zwolnienia, urlopy, zaświadczenia)
• praktyczne wyliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów
• deklaracje ZUS
• zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników
• umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole
• gotowość samorozwoju/samokształcenia

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• KURS KADRY I PŁACE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW PŁATNIK I OPTIMA (MODUŁ KADRY,PŁACE)
• KURS KADRY I PŁACE Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW PŁATNIK I OPTIMA (MODUŁ KADRY,PŁACE)
  Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców.
  Prowadzenie pełnych akt osobowych.
  [Inne] : Wymagania:

• wykształcenie wyższe (w tym licencjat) lub w trakcie studiów kierunkowych
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata
• doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac
• doświadczenie w pracy z COMARCH ERP (Optima, XL)

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail