Specjalista / Specjalistka w Zespole Europejskich Instrumentów Finansowych - Sekcja ds. Instrumentów Finansowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• podejmowanie działań wdrożeniowych w ramach programu powierzonego Zespołowi/Sekcji do realizacji, w szczególności: przygotowanie projektów, ocena formalna i merytoryczna projektów składanych przez wnioskodawców,
• przygotowanie projektów umów o dofinansowanie i porozumień zawieranych z beneficjentami, w tym opiniowanie umów partnerskich,
• kontrola wykorzystania alokacji,
• monitorowanie/kontrola wdrażania projektów, w tym w miejscu realizacji projektów,
• weryfikacja pod względem merytorycznym/finansowym raportów okresowych / końcowych i/lub poświadczanie wydatków,
• współpraca z beneficjentami/partnerami w zakresie projektów nadzorowanych przez Zespół,
• przygotowywanie danych planistyczno-sprawozdawczych dotyczących wdrażanych projektów,
• przygotowanie wkładu merytorycznego i finansowego do raportów okresowych/końcowych zgodnie z wytycznymi Darczyńcy i KE,
• identyfikowanie, weryfikacja i raportowanie nieprawidłowości stwierdzonych w trakcie realizacji programu powierzonego Zespołowi,
• udział w komitetach monitorujących, spotkaniach z Darczyńcą i przedstawicielami instytucji zaangażowanych;
• promocja wdrażanego przez Zespół programu, w tym prowadzenie szkoleń dla wnioskodawców oraz beneficjentów/partnerów,
• prawidłowe i terminowe dokonywanie wpisów do elektronicznych baz danych w zakresie zadań Zespołu,
• wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Zespołu/Sekcji/Dyrektora Centrum.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Prawo kat. B
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Prawo kat. B
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe,
• Minimalny staż pracy: 12 miesięcy,
• Znajomość zagadnień związanych z działaniami prowadzonymi przez Zespół EIS, w tym podstaw prawnych oraz zasad wdrażania Norweskiego Mechanizmu Finansowego.

Wymagane umiejętności:

• Umiejętność praktycznej obsługi komputera w obszarze MS Office for Windows,
• Znajomość języka angielskiego B2/C1,
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej pracy,
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.

Wymagania pożądane:

• Dyspozycyjność, w tym możliwość wyjazdów poza miejsce zamieszkania (do 5-7 kolejnych dni),
• Doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów unijnych / norweskich,
• doświadczenie w pracy w bazach danych/systemach (np. CST2021),
• znajomość ustawy: Prawo zamówień publicznych.

CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 14 lipca 2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, ul. Z. Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, faxem: (022) 5428444 lub e-mailem na adres [email protected] Skrzynka e-Doręczenia: AE:PL-57882-71750-EHAUU-25

W przypadku, gdy w życiorysie lub liście motywacyjnym zawarł Pan/Pani z własnej inicjatywy większy zakres danych/ inne dane osobowe niż wynika to z art. 221 § 1 kodeksu pracy (np. adresu e-mail, informacji o zainteresowaniach), w dokumentach aplikacyjnych proszę o zawarcie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Może ona zostać wyrażona poprzez złożenie oświadczenia w CV lub liście motywacyjnym o poniższej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Centrum Obsługi Projektów Europejskich MSWiA na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji "

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze: 6500-7300 zł,
• system premiowania: 10% wynagrodzenia zasadniczego w premii co miesiąc, dodatek stażowy (w zależności od udokumentowania stażu pracy od 5% do 20% dodatku stażowego liczonego od wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynastka (wg odrębnych przepisów) oraz inne dodatki przewidziane Regulaminem Wynagradzania,
• dofinansowanie wypoczynku i inne świadczenia finansowe z ZFŚS,
• możliwość rozwoju zawodowego, poprzez udział w szkoleniach i ciekawych projektach,
• elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy godzinami 7:00-9:00),
• pracę zdalną okazjonalną w wymiarze 24 dni w ciągu roku,
• dostęp do karty sportowej na preferencyjnych warunkach,
• szkolenia i naukę języków obcych,
• pracę w zgranym, otwartym na współpracę zespole,
• pracę w biurze w Warszawie w pobliżu stacji Metro Wierzbno.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail