Specjalistka ds. kadr/Specjalista ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych.
• 2. Przygotowanie ogłoszeń o pracę.
• 3. Publikowanie i aktualizacja ogłoszeń o pracę.
• 4. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z ogłoszeniem.
• 5. Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami.
• 6. Udział w rozmowach kwalifikacyjnych.
• 7. Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.
• 8. Archiwizacja niezbędnych dokumentów.
• 9. Zastępstwo za pracownika odpowiedzialnego za podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• 10. Wykonywanie innych poleceń przełożonych.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Biegła znajomość pakietu Office

• dobra organizacja pracy

• Biegła znajomość pakietu Office

• dobra organizacja pracy

• Wymagania kwalifikacyjne:

• 1. Wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
• 2. Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji w ciągu ostatnich 3 lat.
• 3. Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• 4. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
• 5. Biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dot. Cudzoziemców).

• Początkowo zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 304,80 do 8 406,40 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92