Specjalistka/Specjalista ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• sporządzanie sprawozdań z zakresu zadań realizowanych przez Kadry,
• kontrola czasu pracy,
• obsługa programu kadrowego i RCP.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Biegła znajomość pakietu Office
• Biegła znajomość pakietu Office
  Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe
• znajomość przepisów prawa pracy, w tym w szczególności z zakresu czasu pracy,
• doświadczenie w pracy w kadrach minimum 1 rok w przeciągu ostatnich 2 lat (udokumentowane świadectwami pracy),
• znajomość obsługi Pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności bardzo dobra znajomość Microsoft Excel
• biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dot. Cudzoziemców).
  Początkowo zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 304,80 do 8 406,40 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92