Stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych (k/m)

Дата створення: 07.11.2026

ID вакансії: 47088827

Logo Urząd Miasta Krynica Morska

Stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych (k/m)

Державний сектор

5.500
PLNбрутто / міс.

Опис посади

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY
  • I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
  • I. Nazwa i adres jednostki:
  • Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
  • II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
  • Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
  • Wymiar czasu pracy-pełny etat.
  • Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
  • Pełna treść ogłoszenia zamieszczona została w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska:
  • https://bip.krynicamorska.tv/pliki/krynicamorska/zalaczniki/7900/ogloszenie-nabor-na-stanowisko-gksp-2.pdf
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
  • a) możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów
  • oraz zasad ich realizacji,
  • b) projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
  • c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
  • d) partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
    1. Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na
  • realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
    1. Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów
  • rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
    1. Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania
  • środków pozabudżetowych.
    1. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł
  • pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
    1. Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
    1. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
    1. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw
  • sądowych i administracyjnych.
    1. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu
  • prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie
  • dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w
  • postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie
  • postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
    1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
    1. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych
  • (GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
    1. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
  • Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
    1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
    1. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego,
  • zmienne tempo pracy
  • praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym z możliwością częściowej pracy zdalnej
    1. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami
    1. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto
  • pracownikowi/pracownicy przysługuje
  • wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania:
  • wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa,
  • jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego
  • zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań
  • pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny
  • za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS
    1. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
    1. kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę
  • przygotowawczą zakończoną egzaminem.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
    1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
    1. wykształcenie minimum średnie,
    1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
  • których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
  • terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    1. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  • z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    1. nieposzlakowana opinia.
    1. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
    1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu
    1. prawo jazdy kategorii B
    1. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań
    1. dobra organizacja pracy
    1. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
  • ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawy o pracownikach samorządowych,
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy prawo budowlane,
  • ustawy o drogach publicznych,
  • ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  • ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w
  • perspektywie finansowej 2021-2027,
  • europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe
  • regulacje poszczególnych programów operacyjnych.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • brutto+ dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgodnie z treścią ogłoszenia:
https://bip.krynicamorska.tv/pliki/krynicamorska/zalaczniki/7900/ogloszenie-nabor-na-stanowisko-gksp-2.pdf

Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, w sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska z dopiskiem:
Nabór - stanowisko ds. pozyskiwania
środków pozabudżetowych.

  1. Termin składania dokumentów: do dnia 09.11.2026 r. do godz. 15:00.
    Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
  2. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
    O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w
    wymogi zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 09.11.2026r., Godziny : do 15:00

Наші вимоги

Освіта:

Середня
ePraca
U

Роботодавець

Urząd Miasta Krynica Morska

Рекомендовані вакансіі