Stanowisko ds. pracowniczych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie w pełnym zakresie obsługi kadrowej pracowników nadleśnictwa.
• 2. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zwalnianiem, nagradzaniem, awansowaniem i karaniem pracowników.
• 3. Prowadzi rejestr skarg i wniosków oraz sporządza sprawozdawczość w tym zakresie.
• 4. Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczanie wyjazdów służbowych pracowników.
• 5. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych oraz gromadzenie dokumentacji w tym zakresie. i odpraw emerytalnych oraz gromadzenie dokumentacji w tym zakresie.
• 6. Przygotowuje wszelkie dokumenty niezbędne przy przyznawaniu awansów i nagród.
• 7. Opracowuje ewidencję kontroli zewnętrznych w SILPWeb w module „Kontrole instytucjonalne".
• Szczegółowy zakres zostanie ustalony po zatrudnieniu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• prawo jazdy kat B
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• obsługa komputera - exel, word
• prawo jazdy kat B
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• obsługa komputera - exel, word

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Brak danych.