Stanowisko kierownicze urzędnicze ds. audytu wewnętrznego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie audytu wewnętrznego w Urzędzie i w jednostkach organizacyjnych w odniesieniu do realizowanych celów i zadań, a w szczególności: przedstawianie Burmistrzowi planu audytu na rok następny oraz sprawozdania z wykonania audytu za rok poprzedni, realizacja zadań audytowych zgodnie z zatwierdzonym planem audytu wewnętrznego, wykonywanie czynności doradczych.
• Szczegóły oferty na stronie:
• https://bip.koscian.pl/artykul/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-kierownicze-ds-audytu-wewnetrznego-w-urzedzie-miejskim-kosciana

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Znajomość pakietu MS Office

• Znajomość pakietu MS Office

• Wymagania niezbędne od kandydatów:

• 1. obywatelstwo polskie,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. nieposzlakowana opinia,
• 5. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
• 6. posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

• a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

• b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub

• c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub

• d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych

• e) złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego, zwany dalej "egzaminem..

• Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:

• a) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego,

• b) realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1131)

• c) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U. z 2022 r. poz. 623).

• 7. spełnia wymagania z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk kierowniczych urzędniczych, w szczególności posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.

• Wymagania dodatkowe od kandydatów:

• 1. doświadczenie na stanowisku audytora,
• 2. doświadczenie w administracji,
• 3. znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, kodeksu postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustaw
• 4. zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętności planowania i koncepcji pracy,
• 5. znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych,
• 6. umiejętności interpretacji aktów prawnych,
• 7. samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, odporność na stres

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony: https://bip.koscian.pl/ w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy
(w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
3) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO do pobrania ze strony: https://bip.koscian.pl/ w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymienione: w pkt. 1 ppkt. 5),
5) dokumenty potwierdzające: staż pracy oraz kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje wymienione w pkt. 1 ppkt. 6) i ppkt. 7) kserokopie świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku trwającego zatrudnienia), zaświadczenie z CEIDG (w przypadku wykonywania działalności gospodarczej).
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego Kościana, Al. Kościuszki 22, 64-000 Kościan lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu z dopiskiem: dot. naboru Audytor wewnętrzny w terminie do 3 lipca 2026 roku do godz. 13.00 (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą - decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji. W przypadku pytań dotyczących naboru prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (65) 512-13-00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do dnia: 03.07.2026 r., Godziny : do godz. 13:00