
Created: 06.08.2026
Offer ID: 7cd7634c
Stanowisko pracy ds. szkoleń (nr ref. OR07/47/26) K/M
Administration and management
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Secondary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Przygotowanie, wdrażanie i realizacja harmonogramu szkoleń dla pracowników OR i BP.
- Przeprowadzanie i dokumentowanie egzaminów oraz obsługa systemu e-szkoleń z zakresie egzaminów z procedur dla pracowników OR i BP
- Przygotowywanie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników OR i BP.
- Współpraca z UP oraz uczelniami w zakresie organizacji staży dla osób bezrobotnych, przygotowania zawodowego oraz praktyk.
- Prowadzenie rejestrów i ewidencji w celu kontroli wydatków i prowadzenia sprawozdawczości z realizacji polityki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania konieczne:
- wykształcenie minimum średnie,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
Wymagania pożądane:
- Biegła znajomość pakietu MS Office;
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
- Otwartość na zdobywanie i poszerzanie wiedzy;
- Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność;
- Dobra organizacja pracy;
- Wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego);
- kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły.
Sposób aplikowania:
- listownie lub osobiście pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Mazowiecki Oddział Regionalny, Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR07/47/26
Kancelaria Mazowieckiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 15.00 - na adres poczty elektronicznej [email protected] w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR07/47/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 12.08.2026 r. (decyduje data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Regionalnego ARiMR).
Pełna treść ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/arimr/or0747211
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Referent-Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie.
Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca zasady naboru pracowników, a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego.
W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
Pracodawca oferuje:
- ruchomą organizację czasu pracy;
- możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
- preferencyjny pakiet medyczny;
- preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
- skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
- po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego);
- kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
