
Дата створення: 06.08.2026
ID вакансії: f3d3098f
Stanowisko pracy ds. zarządzania należnościami
Адміністрація та управління
4.806
PLNбрутто / міс.
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
- ewidencjonowanie oraz rozliczanie w systemie informatycznym należności i wierzytelności Agencji z tytułu programów WPR w zakresie przekazanych spraw, dokonywanie operacji mających na celu wszczęcie i przeprowadzenie procesu dochodzenia tych należności w ramach środków pochodzących z następujących funduszy: SG EFOiGR, EFRG oraz EFRROW,
- ewidencja należności, dla których odstąpiono od ustalenia kwot nienależnie lub nadmiernie pobranych płatności i dokonywanie korekty należności o nazwie „Odstąpienie”,
- prowadzenie procesu odzyskiwania należności i wierzytelności Agencji w zakresie zadań przewidzianych dla oddziałów regionalnych, a w szczególności: przygotowanie i monitoring upomnień oraz tytułów wykonawczych,
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie
- rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- kultura osobista
- rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- kultura osobista
- wiedza z zakresu ordynacji podatkowej,znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR ,
- wykształcenie wyższe: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie,
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- wiedza z zakresu ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
link do ogłoszenia https://www.gov.pl/web/arimr/or09bzn1326
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
