STANOWISKO URZĘDNICZE ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie

Data utworzenia: 30.07.2026

ID oferty: 5a4f85b3

Share
Logo Starostwo Powiatowe w Stargardzie

STANOWISKO URZĘDNICZE ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie

Administracja i zarządzanie

5.300 - 6.200
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Skarbowa1, Stargard, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
    1. bieżącą interpretację i stosowanie przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz Karty Nauczyciela,
    1. przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu Stargardzkiego, Zarządu Powiatu Stargardzkiego, zarządzeń Starosty oraz analizowanie regulaminów dla szkół,
    1. przygotowywanie postępowań w sprawie nadania awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,
    1. przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Stargardzki,
    1. sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty,
    1. przygotowywanie informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu Stargardzkiego,
    1. realizację ministerialnych projektów oświatowych.
    1. archiwizowanie dokumentacji,
    1. wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
  6. minimum 2 lata stażu pracy,
  7. wykształcenie preferowane administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą.
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku,
  2. preferowane doświadczenie w pracy samorządowej,
  3. dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
  4. znajomość i umiejętność posługiwania się przepisami prawa, a w szczególności ustaw: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeks postepowania administracyjnego oraz o samorządzie powiatowym,
  5. biegła obsługa komputera.
  • Warunki dotyczące charakteru prac na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
  • praca o charakterze administracyjno-biurowym,
  • praca w pozycji siedzącej,
  • konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywania pracy,
  • obciążenie wzroku
  • Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • zł brutto - dodatek za wysługę lat (dodatek za wysługę lat przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta co roku 01 % aż do uzyskania 20% wynagrodzenia zasadniczego).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny bez wizerunku i numeru PESEL,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem numeru telefonu lub adresu mailowego (wzór w załączniku),
6) oświadczenie RODO (wzór w załączniku),
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy).
7. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty, złożone w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego (Kancelarii Ogólnej) lub przesłać pocztą na adres: 73-110 Stargard, ul. Skarbowa 1, w terminie do 11 sierpnia 2026r. (uwaga: liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego w Stargardzie).
List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)".
Dokumenty niekompletne, niespełniąjące określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem telefonu:
(91) 48-04-885, (91) 48-04-814 lub (91) 48-04-811

Wzory oświadczeń: https://bip.powiatstargardzki.pl/artykul/starosta-stargardzki-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-kadr-i-prawa-oswiatowego-w-wydzi

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Mapa lokalizacji

Skarbowa1, Stargard, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

S
Starostwo Powiatowe w Stargardzie

Rekomendowane oferty