
Дата створення: 30.07.2026
ID вакансії: 5a4f85b3
STANOWISKO URZĘDNICZE ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie
Адміністрація та управління
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 роки
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Skarbowa1, Stargard, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
- bieżącą interpretację i stosowanie przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz Karty Nauczyciela,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu Stargardzkiego, Zarządu Powiatu Stargardzkiego, zarządzeń Starosty oraz analizowanie regulaminów dla szkół,
- przygotowywanie postępowań w sprawie nadania awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,
- przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Stargardzki,
- sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty,
- przygotowywanie informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu Stargardzkiego,
- realizację ministerialnych projektów oświatowych.
- archiwizowanie dokumentacji,
- wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- minimum 2 lata stażu pracy,
- wykształcenie preferowane administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku,
- preferowane doświadczenie w pracy samorządowej,
- dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
- znajomość i umiejętność posługiwania się przepisami prawa, a w szczególności ustaw: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeks postepowania administracyjnego oraz o samorządzie powiatowym,
- biegła obsługa komputera.
- Warunki dotyczące charakteru prac na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca o charakterze administracyjno-biurowym,
- praca w pozycji siedzącej,
- konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywania pracy,
- obciążenie wzroku
- Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- zł brutto - dodatek za wysługę lat (dodatek za wysługę lat przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta co roku 01 % aż do uzyskania 20% wynagrodzenia zasadniczego).
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny bez wizerunku i numeru PESEL,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem numeru telefonu lub adresu mailowego (wzór w załączniku),
6) oświadczenie RODO (wzór w załączniku),
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy).
7. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty, złożone w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego (Kancelarii Ogólnej) lub przesłać pocztą na adres: 73-110 Stargard, ul. Skarbowa 1, w terminie do 11 sierpnia 2026r. (uwaga: liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego w Stargardzie).
List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)".
Dokumenty niekompletne, niespełniąjące określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem telefonu:
(91) 48-04-885, (91) 48-04-814 lub (91) 48-04-811
Wzory oświadczeń: https://bip.powiatstargardzki.pl/artykul/starosta-stargardzki-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-kadr-i-prawa-oswiatowego-w-wydzi
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
