Stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo - Budżetowym
(nr 1837)

Data utworzenia: 24.10.2026

ID oferty: c5ecfd21

Logo URZĄD MIEJSKI KORONOWO

Stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo - Budżetowym (nr 1837)

Finanse i bankowość

4.940 - 8.500
PLNbrutto / mies.

Opis stanowiska

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

URZĄD MIEJSKI W KORONOWIE ogłasza KONKURS, w celu zastępstwa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, 86-010 Koronowo w wymiarze 1 etat

Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego.

Na podstawie art. 12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.

Do obowiązków kandydata na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:

  1. prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej wydatków budżetowych;
  2. prowadzenie syntetycznej i analitycznej księgowości budżetowej -wydatki;
  3. sprawdzanie i weryfikacja dowodów finansowo- księgowych, w tym między innymi: faktur VAT, wyciągów bankowych, raportów kasowych, poleceń księgowych, dokumentów OT, PT, LT, pism przewodnich, pod względem formalno-rachunkowym;
  4. dekretowanie i klasyfikowanie dowodów finansowo- księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacją budżetową;
  5. przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na rachunkach bankowych;
  6. rzetelne i terminowe ujmowanie operacji gospodarczych na podstawie dowodów finansowo-księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych i przyjętą polityką rachunkowości;
  7. gromadzenie i podłączanie kompletnej dokumentacji do wyciągów bankowych oraz polecenia księgowania;
  8. prowadzenie i rozliczanie kont dla rozrachunków;
  9. sporządzanie kwartalnej informacji o stanie środków na rachunkach bankowych;
  10. bieżąca analiza zapisów księgowych i ich korygowanie;
  11. zamykanie ksiąg rachunkowych po sprawdzeniu obrotów i sald i sporządzeniu wydruków w terminie określonym w polityce rachunkowości;
  12. dokonywanie wydruku (za każdy miesiąc) zestawień obrotów i sald;
  13. sporządzanie sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych) z zakresu wydatków;
  14. sporządzanie sprawozdań finansowych (bilansu jednostki budżetowej, rachunku zysków i strat jednostki, zestawienia zmian w funduszu jednostki, informacji dodatkowej);
  15. przedkładanie Skarbnikowi Gminy bieżącej informacji o realizacji wydatków z księgowości syntetycznej i analitycznej;
  16. uzgadnianie stanu środków finansowych z organem i jednostkami dotowanymi;
  17. kontrola poprawności wprowadzenia planu i jego zmian zgodnie z podjętymi aktami prawa miejscowego;
  18. wprowadzanie BO do ksiąg rachunkowych wydatków z bezwzględnym przestrzeganiem obowiązku zgodności BO z BZ;
  19. przed sporządzeniem sprawozdania przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na kontach syntetycznych, analitycznych pod względem wykonania wydatku, kosztu i zaangażowania oraz zobowiązań i należności;
  20. prowadzenie korespondencji w zakresie realizacji inwestycji gminy oraz wydatków bieżących gminy;
  21. aktywne uczestniczenie w inwentaryzacji, weryfikowanie sald, sporządzanie protokołów z weryfikacji w ustawowych terminach, potwierdzeń sald;
  22. prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, zapotrzebowania na druki oraz upoważnień;
  23. wyjaśnianie powstałych różnic związanych z ewidencją majątku gminy, w tym różnice poinwentaryzacyjne (niedobory i nadwyżki);
  24. rozliczenie inwentaryzacji;
  25. aktualizacja słowników rocznych i stałych;
  26. przygotowanie zestawień, informacji, sprawozdań, analiz;
  27. prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych zadań;
  28. analiza zmian i proponowanie zmian do polityki rachunkowości.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. miejsce wykonywania pracy - Urząd Miejski w Koronowie;
  2. stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo-Budżetowym;
  3. praca przy komputerze;
  4. konieczność częstej komunikacji telefonicznej,
  5. umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
  • Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Wymagane niezbędne:
    1. wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja lub pokrewne

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 940 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Informuję, że przewidziane dla danego stanowiska wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale przedstawionym w poniższej tabeli. Do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują dodatkowe składniki.
    L.P. STANOWISO KATEGORIA ZASZEREGOWANIA KWOTA (ZŁ)
  1. Młodszy referent VII-X 4940-7000
  2. Referent VIII-X 4970-7000
  3. Starszy referent IX-XI 5000-7300
  4. Podinspektor X-XII 5030-7600
  5. Inspektor XI-XV 5060-8500

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wyłącznie na druku załączonym do pobrania przy naborze na stronie BIP Gminy Koronowo),
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności,
  5. kserokopie świadectw pracy,
  6. inne dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  7. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  9. druk informacji dla kandydata o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych określającym procedury zgłaszania naruszeń/nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) Zarządzenie Burmistrza Koronowa Nr OR-S.0050.181.2024 z dnia 18 września 2024 roku (druk załączony do pobrania przy ogłoszeniu na stronie BIP Gminy Koronowo).

Uwaga: Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Konkurs prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty przyjmowane są do 3.11.2026 r. (liczy się data wpływu do urzędu):

  • dokumenty można składać osobiście w Kancelarii - Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, (pok. nr 1), w zaklejonych kopertach z dopiskiem: KONKURS - zastępstwo na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie (OR-K.2110.5.2026);
  • dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, 86-010 Koronowo, z dopiskiem na kopercie KONKURS - zastępstwo na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie (OR-K.2110.5.2026).

WAŻNE
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO WYZNACZANYM TERMINIE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

UWAGA: Dokumenty, które kandydat powinien złożyć muszą być kompletne i bezwzględnie własnoręcznie przez niego podpisane. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do drugiego, decydującego, etapu konkursu.

Dodatkowych informacji udziela Monika Lewandowska Kadry
nr tel. kontaktowego: (0 52) 38 26 402

Uwaga:
Ogłoszenie o naborze zostało umieszczone na stronach internetowych (Biuletyn Informacji Publicznej oraz praca gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koronowie.

Informacja o wynikach naboru również będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Koronowo (www.bip.koronowo.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koronowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Nasze wymagania

Wykształcenie:

Średnie techniczne

Języki obce:

pl: C2
ePraca
U

Pracodawca

URZĄD MIEJSKI KORONOWO

Rekomendowane oferty