
Created: 24.10.2026
Offer ID: c5ecfd21
Stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo - Budżetowym (nr 1837)
Finance and banking
Job description
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Opis stanowiska / Obowiązki:
URZĄD MIEJSKI W KORONOWIE ogłasza KONKURS, w celu zastępstwa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, 86-010 Koronowo w wymiarze 1 etat
Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego.
Na podstawie art. 12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.
Do obowiązków kandydata na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:
- prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej wydatków budżetowych;
- prowadzenie syntetycznej i analitycznej księgowości budżetowej -wydatki;
- sprawdzanie i weryfikacja dowodów finansowo- księgowych, w tym między innymi: faktur VAT, wyciągów bankowych, raportów kasowych, poleceń księgowych, dokumentów OT, PT, LT, pism przewodnich, pod względem formalno-rachunkowym;
- dekretowanie i klasyfikowanie dowodów finansowo- księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacją budżetową;
- przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na rachunkach bankowych;
- rzetelne i terminowe ujmowanie operacji gospodarczych na podstawie dowodów finansowo-księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych i przyjętą polityką rachunkowości;
- gromadzenie i podłączanie kompletnej dokumentacji do wyciągów bankowych oraz polecenia księgowania;
- prowadzenie i rozliczanie kont dla rozrachunków;
- sporządzanie kwartalnej informacji o stanie środków na rachunkach bankowych;
- bieżąca analiza zapisów księgowych i ich korygowanie;
- zamykanie ksiąg rachunkowych po sprawdzeniu obrotów i sald i sporządzeniu wydruków w terminie określonym w polityce rachunkowości;
- dokonywanie wydruku (za każdy miesiąc) zestawień obrotów i sald;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych) z zakresu wydatków;
- sporządzanie sprawozdań finansowych (bilansu jednostki budżetowej, rachunku zysków i strat jednostki, zestawienia zmian w funduszu jednostki, informacji dodatkowej);
- przedkładanie Skarbnikowi Gminy bieżącej informacji o realizacji wydatków z księgowości syntetycznej i analitycznej;
- uzgadnianie stanu środków finansowych z organem i jednostkami dotowanymi;
- kontrola poprawności wprowadzenia planu i jego zmian zgodnie z podjętymi aktami prawa miejscowego;
- wprowadzanie BO do ksiąg rachunkowych wydatków z bezwzględnym przestrzeganiem obowiązku zgodności BO z BZ;
- przed sporządzeniem sprawozdania przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na kontach syntetycznych, analitycznych pod względem wykonania wydatku, kosztu i zaangażowania oraz zobowiązań i należności;
- prowadzenie korespondencji w zakresie realizacji inwestycji gminy oraz wydatków bieżących gminy;
- aktywne uczestniczenie w inwentaryzacji, weryfikowanie sald, sporządzanie protokołów z weryfikacji w ustawowych terminach, potwierdzeń sald;
- prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, zapotrzebowania na druki oraz upoważnień;
- wyjaśnianie powstałych różnic związanych z ewidencją majątku gminy, w tym różnice poinwentaryzacyjne (niedobory i nadwyżki);
- rozliczenie inwentaryzacji;
- aktualizacja słowników rocznych i stałych;
- przygotowanie zestawień, informacji, sprawozdań, analiz;
- prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych zadań;
- analiza zmian i proponowanie zmian do polityki rachunkowości.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- miejsce wykonywania pracy - Urząd Miejski w Koronowie;
- stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo-Budżetowym;
- praca przy komputerze;
- konieczność częstej komunikacji telefonicznej,
- umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- Wymagane niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja lub pokrewne
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 940 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Informuję, że przewidziane dla danego stanowiska wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale przedstawionym w poniższej tabeli. Do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują dodatkowe składniki.
L.P. STANOWISO KATEGORIA ZASZEREGOWANIA KWOTA (ZŁ)
- Młodszy referent VII-X 4940-7000
- Referent VIII-X 4970-7000
- Starszy referent IX-XI 5000-7300
- Podinspektor X-XII 5030-7600
- Inspektor XI-XV 5060-8500
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wyłącznie na druku załączonym do pobrania przy naborze na stronie BIP Gminy Koronowo),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności,
- kserokopie świadectw pracy,
- inne dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, posiadane kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- druk informacji dla kandydata o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych określającym procedury zgłaszania naruszeń/nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) Zarządzenie Burmistrza Koronowa Nr OR-S.0050.181.2024 z dnia 18 września 2024 roku (druk załączony do pobrania przy ogłoszeniu na stronie BIP Gminy Koronowo).
Uwaga: Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
Konkurs prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty przyjmowane są do 3.11.2026 r. (liczy się data wpływu do urzędu):
- dokumenty można składać osobiście w Kancelarii - Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, (pok. nr 1), w zaklejonych kopertach z dopiskiem: KONKURS - zastępstwo na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie (OR-K.2110.5.2026);
- dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, 86-010 Koronowo, z dopiskiem na kopercie KONKURS - zastępstwo na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie (OR-K.2110.5.2026).
WAŻNE
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO WYZNACZANYM TERMINIE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE
UWAGA: Dokumenty, które kandydat powinien złożyć muszą być kompletne i bezwzględnie własnoręcznie przez niego podpisane. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do drugiego, decydującego, etapu konkursu.
Dodatkowych informacji udziela Monika Lewandowska Kadry
nr tel. kontaktowego: (0 52) 38 26 402
Uwaga:
Ogłoszenie o naborze zostało umieszczone na stronach internetowych (Biuletyn Informacji Publicznej oraz praca gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koronowie.
Informacja o wynikach naboru również będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Koronowo (www.bip.koronowo.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koronowie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta



