Starszy inspektor / Starsza inspektorka do samodzielnego stanowiska pracy ds. technicznych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Systematyczne analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów oraz ustalenie z jednostką ratowniczo-gaśniczą
   i wydziałem operacyjno-rozpoznawczym komendy priorytetów w tym zakresie.
2. Inicjowanie i podejmowanie działań na rzecz utrzymania gotowości operacyjno-technicznej
   samochodów i sprzętu silnikowego.
3. Prowadzenie spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, w tym agregatów prądotwórczych.
4. Obsługa transportowa komórek organizacyjnych komendy powiatowej.
5. Prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami
   eksploatacyjnymi.
6. Nadzorowanie i analizowanie prawidłowości prowadzenia przez komórki organizacyjne komendy powiatowej dokumentacji związanej z samochodami i sprzętem silnikowym, a w szczególności rozliczania zużycia paliw, olejów, smarów i innych materiałów eksploatacyjnych.
7. Prowadzenie pojazdów służbowych w ramach posiadanej kategorii prawa jazdy.
8. Organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego,
   ratowniczego i innych urządzeń i instalacji technicznych.
9. Wypracowywanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego.
   10.Nadzorowanie sprawności funkcjonowania w obiektach komendy instalacji i urządzeń technicznych, w tym grzewczych, gazowych, elektrycznych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i wodno-kanalizacyjnych. Wypracowywanie optymalnych warunków pracy instalacji i urządzeń
   11.Wnioskowanie o wykonywania ewentualnych napraw i modernizacji tychże instalacji i urządzeń.
   12.Obsługa urządzeń biurowych.
   13.Prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
   14.Sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.
   15.Uczestnictwo w prowadzonych postępowaniach wyjaśniających związanych ze szkodami, w mieniu Komendy.
   16.Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej Komendy.
   17.Koordynowanie prac z opracowywaniem normatywów wyposażenia jednostki w sprzęt pożarniczy i specjalistyczny.
   18.Przygotowywanie i rozliczanie okresowych kart pracy pojazdów i sprzętu silnikowego użytkowanych w jednostce.
   19.Nadzór nad realizacja czynności inwentaryzacyjnych majątku jednostki w odniesieniu do pojazdów użytkowanych w jednostce.
   20.Realizacja zadań w zakresie ubezpieczenia majątku jednostki dot. pojazdów użytkowanych w jednostce.
   21.Utrzymanie dozoru oraz obsługa materiałów pędnych.
   22.Współdziałanie i współpraca z komórkami organizacyjnym komendy oraz aktywne uczestnictwo w realizacji wspólnie wykonywanych przez komórki organizacyjne komendy powiatowej a w szczególności:- planowanie i realizacja budżetu .itd,- sporządzanie planów pracy, okresowych informacji i sprawozdań z zakresu spraw technicznych .
   itd
   23.Uczestniczenie w pracach komisji powołanych przez komendanta powiatowego PSP, na
   wyznaczonych funkcjach.
   24.Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownictwo komendy, wynikających z potrzeb oraz poleceń komendanta powiatowego PSP.
   25.Realizacja zadań samodzielnego stanowiska pracy ds. kwatermistrzowskich podczas nieobecności w pracy pracownika tej komórki organizacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• prawo jazdy kat B
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• prawo jazdy kat B
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Wykształcenie: średnie o kierunku przydatnym do realizacji zadań na ww. stanowisku.
2. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w obszarze z zakresu realizacji zadań.
3. Znajomość ustawy o Służbie Cywilnej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej oraz Zarządzenia nr 6 KG PSP w sprawie gospodarki transportowej w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej.
4. Umiejętność redagowania pism urzędowych.
5. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, Internetu oraz poczty elektronicznej.
6. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
7. Korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Prawo jazdy kat. B.
9. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Znajomość procedur urzędniczych i administracyjnych.
2. Komunikatywność, samodzielność, terminowość i dokładność.
3. Znajomość pojazdów i sprzętu technicznego.
4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania równowagi w sytuacjach stresogennych.
5. Umiejętność przygotowania pism o charakterze urzędowym z zastosowaniem przepisów prawa.
6. Znajomość oprogramowania użytkowego dotyczącego ewidencji majątku.
7. Prawo jazdy kat. C.

Dokumenty należy złożyć do 07 lipca 2026 r.
Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Rykach ul. Lubelska 8B, 08-500 Ryki (z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko starszy inspektor/starsza inspektorka w KSC)

Szczegóły oferty dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: https://kppspryki.bip.gov.pl/search/joboffers/

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 116,99 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:

1. Życiorys/CV i list motywacyjny;
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa;
4. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon