Banner

Data utworzenia: 6/26/2026

ID oferty: 1895493c

Share
Logo Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej

Wychowawca (K/M)

Edukacja

6.872,58
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

4

System pracy

Trzyzmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Location icon

Małachowskiego74, Łódź, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: ruch ciągły
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Wychowawca sprawuje opiekę nad maksymalnie 14 dziećmi w wieku od 10 do 18 lat. Bezpośrednio odpowiada za
    około 2 lub 3 dzieci – wobec nich pełni rolę niejako rodzicielską.
  • Praca wychowawcy jest pracą celową – skupia się na znalezieniu stałych rozwiązań dla dziecka. Może pracować nad
    tym aby (jeśli to możliwe) dziecko wróciło do swojej rodziny biologicznej, rodziny spokrewnionej bądź rodziny
    zastępczej niespokrewnionej lub adopcyjnej. Jeśli dziecko nie ma szans na powyższe rozwiązania, wychowawca
    w swoich działaniach skupia się na jak najlepszym przygotowaniu go do usamodzielnienia.
  • W placówkach w zasadzie nie ma pracowników obsługi, co oznacza że wychowankowie sami robią zakupy

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat):
    a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym
    kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
    b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie lub resocjalizac

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 6 872,58 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV

  • aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Location icon

Małachowskiego74, Łódź, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

C
Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej

Rekomendowane oferty