Wychowawca / Opiekun w przedszkolu

Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zadania obejmują:

opiekę i wsparcie rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym, szkolnym lub z niepełnosprawnością,
organizację zajęć wychowawczych i edukacyjnych,
współpracę z zespołem pedagogicznym i rodzicami,
tworzenie bezpiecznego, wspierającego środowiska dla dzieci.

praca stała

Wymagania:

Język: niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wykształcenie:
Ukończona szkoła w zawodzie wychowawca / pedagog / opiekun dziecięcy (uznanie kwalifikacji w Niemczech jako staatlich anerkannte/r Erzieher/in lub równoważne).
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi.
Znajomość języków:
Język niemiecki – poziom B1–B2 (nie jest to warunek konieczny, dopuszczalny słabszy poziom przy dużej motywacji do nauki).
Inne:
empatia, cierpliwość, umiejętność słuchania i komunikacji,
postawa otwartości i tolerancji,
gotowość do pracy w zespole.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 2 660 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Dodatkowe świadczenia: Wysokość pensji brutto: zgodnie z kwalifikacjami – pracodawca oferuje wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie doświadczenia i poziomu wykształcenia.

Urlop: 30 dni w roku.

Oferta odpowiednia zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i dla absolwentów szkół pedagogicznych.

Wsparcie w procesie rekrutacji i adaptacji na miejscu może zostać zapewnione przez pracodawcę lub lokalne instytucje współpracujące.

Kandydaci z małą znajomością języka niemieckiego również mogą aplikować — ważna jest gotowość do nauki i komunikacji w codziennych sytuacjach.

Możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, kopie świadectw i dyplomów

Sposób przekazania dokumentów: telefonicznie
pocztą tradycyjną

Menu