Od parzenia kawy po płatne staże. Jak polscy studenci spędzili te wakacje i ile na tym zyskali?

Dla większości studentów trzy miesiące przerwy między semestrami to rzadko czas wyłącznie na leżenie na plaży. Wakacje to przede wszystkim strategiczny moment w roku: idealne okienko na podreperowanie budżetu, uniezależnienie się od rodziców i zdobycie pierwszych poważnych wpisów do CV.

Jak wyglądała mapa studenckich wyborów zawodowych w te wakacje? Przyjrzeliśmy się najpopularniejszym ścieżkom, które młodzi ludzie wybierali, by połączyć zarobek ze zdobywaniem doświadczenia.

1. Sezonowy sprint nad morzem i na festiwalach

Dla tych, którym zależało na maksymalnym zastrzyku gotówki w krótkim czasie, bezkonkurencyjne okazały się kurorty turystyczne, gastronomia i obsługa letnich wydarzeń plenerowych.

• Dlaczego to działa: Zerowy PIT dla osób do 26. roku życia i stawka brutto równa netto sprawiają, że intensywny miesiąc lub dwa w roli kelnera, baristy czy animatora potrafią przynieść zarobki rzędu kilkunastu tysięcy złotych (szczególnie przy solidnych napiwkach).

• Wartość dodana: Praca w dynamicznym środowisku to twarda szkoła odporności na stres, pracy zespołowej i bezpośredniej komunikacji z trudnym klientem - czyli kompetencji, które rekruterzy cenią w każdej branży.

2. Płatne praktyki i programy Job Shadowing

Druga grupa studentów postawiła na długofalową inwestycję w karierę, wybierając płatne staże w firmach technologicznych, agencjach marketingowych czy biurach projektowych.

Coraz większą popularnością cieszyły się też inicjatywy typu Job Shadowing - czyli kilkudniowe lub kilkutygodniowe podglądanie pracy doświadczonych specjalistów w realnych warunkach firmowych. Zamiast parzenia kawy, studenci uczestniczyli w burzach mózgów, analizowali dane i poznawali kulturę organizacyjną od kuchni, co dla wielu z nich otworzyło drzwi do ofert pracy na kolejny rok akademicki.

3. Zdalny freelance i obsługa klienta z laptopem w plecaku

Praca zdalna dała studentom możliwość połączenia podróżowania z zarabianiem. Zdalne helpdeski, moderacja treści, proste zadania copywriterskie czy wsparcie e-commerce pozwoliły zachować pełną elastyczność - pracować z domku na Mazurach, kawiarni w rodzinnym mieście czy zagranicznego hostelu.

Czego te wakacje nauczyły młodych pracowników?

Trzy miesiące letniej pracy to coś więcej niż przelew na konto przed październikiem. Studenci wracają na uczelnie z:

• Realną znajomością własnej wartości na rynku pracy.

• Umiejętnością zarządzania własnym czasem i budżetem.

• Świadomością, jakich pracodawców i jakich warunków unikać w przyszłości.

Nowy semestr, nowe możliwości

Wakacje powoli dobiegają końca, ale elastyczna praca dopasowana do planu zajęć dopiero nabiera tempa.

Szukasz pracy part-time, zlecenia na weekendy lub pierwszego płatnego stażu w swojej branży? Wejdź na ClickJobs, zaznacz filtr „Dla studentów” i znajdź ofertę z elastycznym grafikiem na nowy rok akademicki!