Adiunkt (k/m/x) w Zakładzie Fizyki Biologicznej i Nanospektroskopii /NZ52/ Oddział Badań Interdyscyplinarnych /NO5/

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku post-doc (adiunkt) będzie pełnoetatowa praca w projekcie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki pt. Lepkosprężystość nowotworów jako główny czynnik w leczeniu glejaków - w kierunku mechanofarmakologii. W ramach prac eksperymentalnych zadaniami będą: rozwój 2D i 3D hydrożeli o kontrolowanej lepkosprężystości do hodowli komórkowych, reologiczna charakterystyka tkanek glejaka, mózgu oraz systemów hydrożelowych, obrazowanie mikroskopowe komórek glejaka hodowanych na podłożach o kontrolowanej lepkosprężystości poddanych terapii lekami przeciwnowotworowymi. Ponadto osoba zatrudniona w projekcie będzie zobowiązana do aktywnego uczestnictwa we współpracy z konsorcjantami (Uniwersytetem Medycznym w Białymstoku oraz Uniwersytetem Stanforda w USA) w ramach wizyt studyjnych, opracowywania manuskryptów oraz prezentowania wyników prac na krajowych i międzynarodowych spotkaniach naukowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania: -Tytuł doktora w zakresie fizyki, biofizyki, chemii, inżynierii materiałowej, inżynierii biomedycznej lub pokrewnych dyscyplin -Doświadczenie w opracowywaniu systemów hydrożelowych do hodowli komórkowych -Doświadczenie w wykorzystaniu mikroskopii fluorescencyjnej i konfokalnej, oraz AFM do badania odpowiedzi komórek na zmiany właściwości mechanicznych środowiska -Doświadczenie w badaniu mechanizmów związanych z endocytozą mikrocząstek i ich wpływem na organizację cytoszkieletu komórek. Kwalifikacje mile widziane: - Doświadczenie w pracy z pęcherzykami zewnątrzkomórkowymi (EVs). Profil zawodowy: R2

https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - dodatek za pracę w warunkach szkodliwych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - nagroda roczna zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - wsparcie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV1, - list motywacyjny, - kopia dyplomu doktorskiego/dokument potwierdzający nadanie stopnia doktora (wymogiem formalnym konkursu jest, aby stopień doktora był uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w ciągu 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie), - spis osiągnięć naukowo-badawczych (np. wykaz publikacji, wystąpienia na konferencjach, odbyte staże), - 2 listy polecające od osób będących samodzielnymi pracownikami naukowymi, - inne 1informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.

Data rozstrzygnięcia konkursu: Do 20.11.2026 r.

Zgłoszenia: Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w terminie do 19 listopada 2026 r. z dopiskiem: Konkurs 14/2026/Ad- NZ52 na adres: [email protected] W przypadku zatrudnienia w IFJ PAN pracownik naukowy będzie zobowiązany do upoważnienia Instytutu Fizyki Jądrowej PAN do zaliczenia do liczby osób prowadzących działalność naukową w dyscyplinie nauki fizyczne.

Profil zawodowy: R2

Pytania merytoryczne dotyczące konkursu kierować należy: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail