Administrator/ Administratorka ds. gastronomii

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wsparcie administracyjne działu F&B i Kuchni, w tym obsługa korespondencji, dokumentacji oraz kalendarza spotkań. Przygotowywanie zamówień, kontrola dokumentów, faktur oraz prowadzenie archiwizacji. Współpraca przy organizacji szkoleń, inwentaryzacji oraz audytów. Wsparcie operacyjne działu gastronomii, w tym kontrola standardów, menu oraz aktualizacja systemów. Obsługa rozliczeń kasowych i płatności zgodnie z obowiązującymi procedurami. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (minimum B2), umiejętność pracy w zespole oraz budowania dobrych relacji, dokładność, odpowiedzialność i dbałość o poufność informacji, znajomość pakietu MS Office. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w hotelarstwie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie. Pracodawca oferuje: bezpłatne posiłki w restauracji pracowniczej, możliwość korzystania z usług pralni hotelowej w zakresie dbania o strój służbowy, pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport na atrakcyjnych warunkach, możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem, abonament medyczny w placówkach LUXMED za symboliczną złotówkę, nagrody za staż i zaangażowanie, explore Rates - preferencyjne stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci Marriott na całym świecie (6000 hoteli w ramach 30 marek), imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą) w ramach ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail