Administrator ds. kadr i płac/Starszy Administrator ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych pracowników jednostki oraz spraw związanych z obsługą umów zlecenia.
• Prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia.
• Prowadzenie ewidencji zatrudnienia, stanowisk pracy, wymiaru czasu pracy, urlopów, czasu pracy.
• Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych.
• i wyrejestrowujących do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących pracowników i zleceniobiorców oraz prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi tych osób.
• Naliczanie i rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników oraz umów zlecenia, a także sporządzanie i przekazywanie wymaganych deklaracji i informacji podatkowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• KURS KADROWO-PŁACOWY

• chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy

• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,

• KURS KADROWO-PŁACOWY

• chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy

• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,

• [Inne] : Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.

• Praktyczna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i przepisów podatkowych.

• Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows).

• Znajomość Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi.

• Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi.

• Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - AE:PL-85539-90630-GEBAV-24