Aplikant / Aplikantka w Straży Miejskiej (KONKURS)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych; czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; udzielanie pouczeń i nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym; dokonywanie czynności wyjaśniających, sporządzanie i kierowanie wniosków o ukaranie do sądu; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia; podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnieniu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami; inne obowiązki wynikające z aktów prawnych normujących funkcjonowanie straży gminnej, a także ustawy o pracownikach samorządowych; praca patrolowa na terenie Sosnowca; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca zespołowa; bezpośredni kontakt z interesantami; korzystanie z pojazdów służbowych w ramach obowiązków służbowych, dobowa norma czasu pracy wynosi 8 lub 12 godzin, równoważny system pracy, okres rozliczeniowy 4 miesięczny

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• dobra obsługa komputera
• dobra obsługa komputera
• wykształcenie średnie, dobra znajomość topografii miasta Sosnowiec, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, odporność na stres, punktualność, estetyczny i schludny wygląd, nie powodujący negatywnego odbioru (w powszechnym odczuciu społecznym)
• mile widziane ukończone szkolenie podstawowe dla strażników miejskich, znajomość ustaw związanych z ww. stanowiskiem pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: KONKURS: https://www.bip.um.sosnowiec.pl/api/files/1301915
kontakt telefoniczny lub e-mailem

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail