Aplikant (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Aplikant w Wydziale Straży Miejskiej. Wymagane dokumenty i oświadczenia oraz więcej informacji na stronie: https://bip.czerwionka-leszczyny.pl/nabor/informacje_o_naborze z dnia 09.09.2026 r.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Kandydat/kandydatka na stanowisko urzędnicze - Aplikant w Wydziale Straży Miejskiej" w formie pisemnej należy składać w terminie do 22 września 2026 r. do godziny 15.30 w Kancelarii Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny, ul. Parkowa 9, pokój nr 5 - parter. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu, dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny do dnia 22 września 2026 r. do godz. 15.30. Decyduje data wpływu do kancelarii. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferta skierowana jest zarówno do kobiet , jak i mężczyzn.

Zakres zadań:

• ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
• czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym;
• współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
• zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
• ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
• współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
• doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
• informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
• konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;
• współpraca w wydziałami oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny;
• przeprowadzanie kontroli w oparciu o akty prawa powszechnie obowiązującego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. ukończenie 21 lat;
3. korzystanie z pełni praw publicznych;
4. posiadanie co najmniej wykształcenia średniego;
5. cieszenie się nienaganną opinią;
6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
7. nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
8. uregulowany stosunek do służby wojskowej;
9. posiadanie prawa jazdy kat. B;

Wygania dodatkowe:

1. ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych/miejskich;
2. dobra znajomość obsługi komputera;
3. dobra znajomość topografii Gminy i Miasta Czerwionki - Leszczyn.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat (od 5% do 20%)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.czerwionka-leszczyny.pl/nabor/informacje_o_naborze

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon