ASYSTENT/ASYSTENTKA w Muzeum Historycznym

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Prowadzenie prac popularyzatorskich będących przedmiotem działalności Oddziału drogą edukacji muzealnej, wykładów, publikacji i opracowań naukowo-oświatowych (prowadzenie zajęć edukacyjnych, warsztatów i interaktywnych z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi)
• 2.Współorganizacja organizacji wystaw czasowych.
• 3.Obsługa zwiedzających w zakresie udzielania informacji o ofercie Muzeum, oprowadzanie po wystawach.
• 4.Współpraca w przygotowywaniu wydawnictw muzealnych.
• 5.Prowadzenie ewidencji muzealiów w wymaganym prawem zakresie oraz wewnętrznymi regulacjami Muzeum.
• 6.Udział w pracach inwentaryzacyjnych Oddziału.
• 7.Prowadzenie kwerend dotyczących zbiorów na zlecenie podmiotów zewnętrznych.
• 8.Współudział w organizacji muzealnych wydarzeń naukowych w zakresie problematyki badawczej Oddziału.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Wymagania niezbędne :
• Wykształcenie wyższe w zakresie historii, lub historii sztuki lub archeologii
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Wymagania dodatkowe:
• 1.Mile widziane szkolenia z zakresu zarządzania zbiorami, dotyczące m.in.: praw autorskich, badań proweniencji muzealiów, bezpieczeństwa i ochrony zbiorów przed pożarami oraz kradzieżą.
• 2.Mile widziane doświadczenie w edukacji prowadzonej w instytucjach kultury lub jednostkach sektora finansów publicznych.
• Umiejętności:
• 1.Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobrej organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (w zakresie wymaganych na dane stanowisko pracy):

1. CV i list motywacyjny,

2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)

3. Podpisana klauzulę RODO dla kandydata do pracy (załącznik)

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. W związku z tym, że zakres obowiązków na stanowisku obejmuje działalność związaną z edukacją i realizacją zainteresowań przez małoletnich, osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana, przed nawiązaniem stosunku pracy, do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony małoletnich. Pracodawca dokona również wymaganej przepisami prawa weryfikacji osoby wybranej do zatrudnienia w odpowiednich rejestrach.

W odpowiedzi na ogłoszenie kandydat jest zobowiązany do złożenia CV, listu motywacyjnego, kwestionariusza osobowego, podpisanej klauzuli RODO , jak również kopii dokumentów wskazanych w ogłoszeniu o naborze (pkt 4). Zapisy punktu 5. dotyczą wyłącznie kandydata/kandydatki wybranej do zatrudnienia.

Dokumenty prosimy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy asystent (K/M)

1.  osobiście w godzinach 8:00-15:00 w Sekretariacie Muzeum Podlaskiego w Białymstoku adres: ul. Rynek Kościuszki 10 (Ratusz)
   

pocztą na adres Muzeum Podlaskie w Białymstoku, Ratusz Rynek Kościuszki 10, kod pocztowy: 15-426 Białystok,
w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu e-doreczeń lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected]. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą zostać podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Termin składania ofert: do 26.10.2026 r.

Procedura zgłaszania naruszeń dostępna:

https://muzeumpodlaskie.pl/wp-content/uploads/2024/09/Regulamin-wraz-z-procedura-zgloszania-naruszen-w-Muzeum-Podlaskim-w-Bialymstoku.pdf

Kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacyjnego będą powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Oferty niespełniające wymogów formalnych oraz oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail