Asystent rodziny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
• i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
• 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy
• zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
• umieszczonemu w pieczy zastępczej
• 3. udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
• umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
• 4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
• 5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
• 6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
• 7. wspieranie aktywności społecznej rodzin
• 8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej
• 10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
• kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
• 11. udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach
• psychoedukacyjnych
• 12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
• bezpieczeństwa dzieci i rodzin
• 13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
• 14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
• 15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
• 16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• 17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
• 18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
• organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
• w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
• 19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub z innymi
• podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
• 20. współpraca z pracownikiem socjalnym rejonu oraz innymi pracownikami GOPS, w celu
• poprawy sytuacji rodziny.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy
• bardzo wysoka kultura osobista
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy
• bardzo wysoka kultura osobista
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Wymagania niezbędne:
• Na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
• zastępczej asystentem rodziny może być osoba, która:
• 1. Posiada :
• a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
• lub praca socjalna
• b. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
• z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną lub
• studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na
• podstawie ust. 3 ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co
• najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• c. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dzieckiem lub rodziną, a także
• udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dzieckiem lub rodziną
• 2. Posiada obywatelstwo polskie
• 3. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
• zawieszona ani ograniczona
• 4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej
• wynika z tytułu egzekucyjnego
• 5. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
• przestępstwo skarbowe
• 6. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• 7. Posiada nieposzlakowaną opinię
• 8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
• Wymagania dodatkowe :
• 1. udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w wykonywaniu zadań asystenta
• rodziny
• 2. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
• pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, prawa rodzinnego, przepisów
• o ochronie danych osobowych
• 3. umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• 4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem
• 5. umiejętność nawiązywania pracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 6. samodzielność w działaniu i wykazywanie inicjatywy
• 7. umiejętność pracy w zespole
• 8. komunikatywność, zaangażowanie, empatia, kreatywność
• 9. odporność na stres
• 10. wysoka kultura osobista
• 11. umiejętność obsługi komputera.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• W ramach miesięcznego wynagrodzenia pracownik otrzymywać będzie wynagrodzenie
  Wynagrodzenie zasadnicze 5 200 zł, dodatek stażowy za udokumentowane lata pracy i dodatek motywacyjny
  w wysokości 1000 zł brutto.
  W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
  wynagrodzenie roczne, tak zwaną. 13-tkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy
  powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku,
  finansowe nagrody uznaniowe uzależnione od wyników w pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy;
5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie
w pracy z dziećmi lub rodziną;
6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w
pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne
przestępstwa skarbowe;
7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej
oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku,
gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub
zatwierdzonego przez sąd;
9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku
asystenta rodziny;
10. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
11. podpisana klauzula o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych) .
Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez
kandydata.
Szczegóły oferty na stronie internetowej GOPS w Damnicy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon