Audytorka wewnętrzna/Audytor wewnętrzny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 10%
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• 1. Prowadzenie systematycznej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej poprzez realizacje zadań audytowych zapewniających i doradczych w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych,
• 2. Świadczenie działalności doradczej na rzecz Wójta oraz Kierownictwa Urzędu, przeprowadzanie czynności sprawdzających stopień wdrożenia zaleceń z realizacji zadań audytowych,
• 3. Przeprowadzanie audytu poza rocznym planem audytu, w uzasadnionych przypadkach i na polecenie Wójta,
• 4. Opracowanie zgodnie z obowiązującymi terminami rocznych planów audytu wewnętrznego w porozumieniu z Wójtem, w oparciu o przeprowadzoną i udokumentowaną analizę ryzyka
• 5. Opracowanie rocznych planów działalności dla komórki audytu wewnętrznego, a także sprawozdań z ich realizacji,
• 6. Opracowanie szczegółowych programów zadań audytowych,
• 7. Opracowywanie sprawozdań z realizacji zadań audytu, zgodnie z obowiązującymi terminami,
• 8. Współpraca z innymi służbami kontrolnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• 9. Prowadzenie akt audytu oraz innej dokumentacji wynikającej z funkcjonowania komórki,
• 10. Współpraca z kierownictwem Urzędu w zakresie analizy, oceny i zarządzania ryzykiem,
• 11. Wykonywanie zadań w oparciu o obowiązujące przepisy prawne oraz wytyczne w zakresie audytu wewnętrznego, a także obowiązujące standardy,
• 12. Wykonywanie czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych ze sprawnym działaniem komórki audytu wewnętrznego,
• 13. Opracowywanie i aktualizacja procedur audytu wewnętrznego.
• Praca na czas określony na 1/10 etatu. Godziny i dni pracy do ustalenia (w godzinach pracy Urzędu.) Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
• WYMAGANE DOKUMENTY:
• 1. List motywacyjny,
• 2. Życiorys (CV),
• 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• 4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• 5. Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
• 6. Kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
• 7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
• 8. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• 9. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem. Dotyczy naboru na stanowisko Audytorki/audytora wewnętrznego do dnia 6 listopada 2026 r.
• Dodatkowe pytania można kierować pod numer telefonu 338792029 wew. 22.
• LINK DO NABÓRU: https://bip.malopolska.pl/ugbrzeznica,a,2958517,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-audytorkaaudytor-wewnetrzny.html

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, bez. publiczne, zarządz. kryzysowe, zarzą. ludnością
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE DLA KANDYDATA (formalne):

1. Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. Posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
6. Posiadanie uprawnień do przeprowadzania audytu tj.:
   a. jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
   b. złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
   c. uprawnienia biegłego rewidenta lub
   d. dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjna, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych lub prawnych (praktyką w zakresie audytu wewnętrznego jest wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:

• przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego,
• realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej,
• nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U. z 2020 r. poz. 1200 i 2320).),

7. Minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku Audytorki/audytora wewnętrznego lub pokrewnym,
8. Znajomość przepisów ustaw: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;
9. Wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego,
10. Znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych Komunikat Ministra Rozwoju i Finansów dnia 12 grudnia 2016 r., znajomość standardów kontroli zarządczej Komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych,
11. Wynagrodzenie: zasadnicze brutto 600,00 zł do 900,00 zł. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie i będzie uzależniona od posiadanych kompetencji, poziomu wykształcenia oraz predyspozycji osobowych kandydata, adekwatnych do wymagań na stanowisku, na które prowadzi się nabór.

WYMAGANIA DODATKOWE DLA KANDYDATA:

1. Sumienność, dokładność,
2. Umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku,
3. Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 600,00 do 900,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny,
2. Życiorys (CV),
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
6. Kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
8. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem. Dotyczy naboru na stanowisko Audytorki/audytora wewnętrznego do dnia 6 listopada 2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny,
2. Życiorys (CV),
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
6. Kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
8. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem. Dotyczy naboru na stanowisko Audytorki/audytora wewnętrznego do dnia 6 listopada 2026 r.
, Termin: do 06.11.2026 r., Godziny : 14.00