Automatyk (K/M) Dział Utrzymania Ruchu

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pis stanowiska
• Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń.
• Diagnostyka programów PLC, paneli operatorskich HMI Siemens (TIA Portal) oraz Beckhoff warunek konieczny.
• Tworzenie backupów oprogramowania ww. sterowników PLC, paneli HMI, komputerów przemysłowych, falowników.
• Usuwanie bieżących usterek linii produkcyjnych.
• Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie konserwacji mechanicznej, pneumatycznej, hydraulicznej i elektrycznej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn,mechatronika
• Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wiedza z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Zaawansowana znajomość obsługi komputera
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność programowania robotów przemysłowych (preferowane roboty KUKA).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Wiedza z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Zaawansowana znajomość obsługi komputera
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność programowania robotów przemysłowych (preferowane roboty KUKA).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Minimum 2 letnie doświadczenie jako programista PLC w środowisku Siemens TIA Portal (preferowane w firmie produkcyjnej).
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail