Doradca Zarządu ds. bezpieczeństwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowa odpowiedzialność za bezpieczeństwo, w tym obszar cyberbezpieczeństwa oraz ochronę fizyczną.
• Nadzór operacyjny i strategiczny nad procesami IT w kontekście cyberbezpieczeństwa oraz nad systemami ochrony fizycznej.
• Inicjowanie, projektowanie i wdrażanie standardów bezpieczeństwa oraz stałe monitorowanie stopnia ich utrzymania w organizacji.
• Projektowanie, planowanie i przeprowadzanie audytów (procedury bezpieczeństwa, infrastruktura IT, zabezpieczenia obiektów).
• Zapewnienie pełnej zgodności działalności firmy z aktualnymi ustawami, rozporządzeniami oraz normami w zakresie bezpieczeństwa.
• Zarządzanie incydentami, identyfikowanie podatności i luk w zabezpieczeniach oraz bezpośrednie raportowanie statusu bezpieczeństwa i ryzyk do Zarządu.
• Aktywny udział w konferencjach, sympozjach i szkoleniach branżowych monitorowanie ryzyk technologicznych i prawnych oraz wdrażanie najlepszych praktyk.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo w biznesie i administracji lub pokrewne).

• Minimum 3-5 lat doświadczenia pracy w obszarze bezpieczeństwa w instytucjach, organizacjach lub branżach pokrewnych.

• Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem występującym w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego.

• Kompetencje prawne i audytorskie praktyczna znajomość przepisów prawa, ustaw, rozporządzeń oraz norm z obszaru bezpieczeństwa.

• Odpowiedzialność, silna asertywność i bezkompromisowość w kontaktach, umiejętność twardego egzekwowania procedur.

• Dociekliwość, skrupulatność oraz pełna niezależność i obiektywizm w ocenie ryzyka i formułowaniu wniosków

• Wysokie kompetencje komunikacyjne zdolność jasnego przekładania kwestii prawno-technicznych na język biznesowy.

• Prawo jazdy kat. B

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  -Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
  -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
  -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport oraz świadczenia świąteczne.
  -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
  -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
  -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
  -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  -Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
  -Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
  -Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail