ds. obsługi i monitorowania projektów (podinspektor) w Wydziale Wdrażania Projektów

Дата створення: 17.09.2026

ID вакансії: f8ba1995

Logo WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE

ds. obsługi i monitorowania projektów (podinspektor) w Wydziale Wdrażania Projektów

Адміністрація та управління

5.200
PLNбрутто / міс.
Локація не вказана
Скільки отримаю на руки?

Опис посади

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • dobra obsługa komputera
  • dobra obsługa komputera
    [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe*.

  • Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie.
    2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)*
  • poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy.
    3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
    WYMAGANIA DODATKOWE:
    1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia.
    2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+.
    3.WIEDZA: nie wymagana.
    ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
  • umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
  • zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa),
  • umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów,
  • zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia,
  • samodyscyplina,
  • kreatywność, zaangażowanie,
  • dokładność, odpowiedzialność,
  • umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji,
  • znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel,
  • odporność na stres,
  • gotowość uczenia się.
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

1.Podpisany list motywacyjny opatrzony miejscowością zamieszkania i datą.
2.Podpisany kwestionariusz osobowy (w zakładce dokumenty do pobrania).
3.Podpisane oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w zakładce dokumenty do pobrania).
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie opatrzone podpisem właściciela i datą.
5.Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, opatrzone podpisem właściciela i datą.
6.Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (w zakładce dokumenty do pobrania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - składanie dokumentów zgodnie z ogłoszeniem w BIP WUP Lublin

Зв'язатися через WhatsApp

Наші вимоги

Освіта:

Вища
ePraca
W

Роботодавець

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE

Рекомендовані вакансіі