ds. promocji w Oddziale Promocji Województwa i Projektów Promocyjnych w Departamencie Promocji, Sportu i Turystyki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Realizacja zadań związanych z promocją województwa lubelskiego
• w kraju i za granicą.
• 2. Organizowanie własnych wydarzeń promocyjnych w kraju i za granicą.
• 3. Promowanie osób, instytucji i firm z terenu województwa lubelskiego,
• wnoszących istotny wkład w promocję regionu.
• 4. Promowanie walorów województwa lubelskiego poprzez prezentowanie
• oferty turystycznej, kulturalnej i kulinarnej regionu.
• 5. Przygotowywanie i organizowanie prezentacji multimedialnych, wydarzeń
• i przedsięwzięć promocyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA
• NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE:
• wyższe
• 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• nie jest wymagane
• 3. WIEDZA:
• bardzo dobra znajomość województwa lubelskiego w zakresie walorów
• turystycznych, kulturowych i gospodarczych,
• wiedza z zakresu samorządu województwa i administracji,
• biegła znajomjość obsługi komputera
• 4. INNE:
• 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
• publicznych
• 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3. obywatelstwo polskie
• 4. nieposzlakowana opinia
• WYMAGANIA
• DODATKOWE
• 1. WYKSZTAŁCENIE:
• Marketing, Ekonomia, Dziennikarstwo, Historia Sztuki
• 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• nie jest wymagane
• 3. WIEDZA:
• wiedza z zakresu marketingu, promocji i public relations
• umiejętność stosowania technik promocyjnych, marketingowych i public
• relations,
• znajomość specyfiki branży promocyjnej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe,
4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych
przepisów,
5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który
jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.
13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia
wraz
z
dokumentami
kopii
(- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa
Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.)
dokumentu
potwierdzającego
niepełnosprawność,
7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli
wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko:
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
9. podpisana klauzula informacyjna.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na
stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej
formie nie będą rozpatrywane.