Dyrektor Oddziału (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Planowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Oddziału, w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
• Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i akceptowanie przygotowanych przez nich dokumentów
• Uzgadnianie stanu gotówki w kasach na koniec dnia
• Kontrola wewnętrzna w komórce
• Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie Klientów
• Bieżąca współpraca z Klientami i rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długotrwałe relacje
• Realizacja indywidualnego planu sprzedaży

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Umiejętności: zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków, umiejętność pracy i budowania dobrych relacji w zespole, komunikatywność

• , bardzo dobra znajomość MS Office (EXEL w stopniu zaawansowanym), dobra organizacja pracy, umiejętności sprzedażowe, utrzymywania relacji z klientem

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 600 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail