DYREKTOR ZAKŁADU KOMUNALNEGO PGM W CHORZOWIE ogłasza nabór na stanowisko: informatyk ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn (DKP.111.33.2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. administrowanie oraz bieżące utrzymanie sieci, systemów informatycznych i systemów
• telekomunikacyjnych Zakładu
• 2. bieżący nadzór nad sprzętem komputerowym, urządzeniami sieciowymi, serwerami,
• urządzeniami peryferyjnymi, systemami monitoringu wizyjnego, oprogramowaniem oraz
• systemami informatycznymi wykorzystywanymi w Zakładzie
• 3. instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i utrzymywanie sprzętu oraz oprogramowania
• wykorzystywanego w Zakładzie
• 4. wykonywanie czynności związanych z zarządzaniem kontami użytkowników oraz
• nadawaniem, modyfikowaniem i odbieraniem uprawnień do systemów informatycznych,
• zgodnie z obowiązującymi procedurami
• 5. wykonywanie czynności związanych z zabezpieczaniem, wykonywaniem kopii zapasowych
• oraz odtwarzaniem danych i systemów informatycznych Zakładu
• 6. monitorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury informatycznej i teleinformatycznej
• oraz diagnozowanie i usuwanie awarii i nieprawidłowości w działaniu sprzętu,
• oprogramowania, sieci i systemów informatycznych
• 7. wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa infrastruktury
• i systemów informatycznych, w tym monitorowanie zdarzeń, identyfikowanie nieprawidłowości
• oraz zgłaszanie przełożonemu stwierdzonych zagrożeń i incydentów
• 8. współpraca z dostawcami sprzętu, oprogramowania i usług informatycznych
• i telekomunikacyjnych oraz prowadzenie spraw związanych z obsługą techniczną tych usług
• 9. prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej oraz ewidencji sprzętu,
• oprogramowania, systemów i urządzeń informatycznych
• 10. tworzenie i wdrażanie, w miarę potrzeb, skryptów, narzędzi i rozwiązań informatycznych
• wspierających pracę użytkowników oraz funkcjonowanie systemów informatycznych Zakładu,
• a także prowadzenie i modyfikowanie strony internetowej Zakładu
• 11. udział w planowaniu, przygotowaniu i realizacji zakupów oraz inwestycji w zakresie
• infrastruktury i sprzętu informatycznego
• 12. udzielanie użytkownikom wsparcia technicznego w zakresie sprzętu, oprogramowania
• i systemów informatycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe, informatyczne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

• obywatelstwo polskie obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

• znajomość ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych

• nieposzlakowana opinia

• znajnomość Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) Ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność

• obywatelstwo polskie obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

• znajomość ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych

• nieposzlakowana opinia

• znajnomość Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) Ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność

• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków,

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w sytuacjach awarii lub niedostępności systemów informatycznych, komunikatywność i wysoka kultura osobista, w szczególności w kontaktach z użytkownikami systemów informatycznych.

• umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych ze sprzętem komputerowym, oprogramowaniem, systemami informatycznymi i sieciami komputerowymi, umiejętność stosowania zasad bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych,

• Wymagania pożądane praktyczna znajomość zagadnień związanych z administracją systemami informatycznymi, sieciami komputerowymi, sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem, znajomość środowisk i systemów informatycznych wykorzystywanych w jednostkach samorządu terytorialnego, umiejętność analitycznego myślenia, pozwalająca na sprawne diagnozowanie przyczyn problemów oraz dobór właściwych sposobów ich rozwiązania,

• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków,

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w sytuacjach awarii lub niedostępności systemów informatycznych, komunikatywność i wysoka kultura osobista, w szczególności w kontaktach z użytkownikami systemów informatycznych.

• umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych ze sprzętem komputerowym, oprogramowaniem, systemami informatycznymi i sieciami komputerowymi, umiejętność stosowania zasad bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych,

• Wymagania pożądane praktyczna znajomość zagadnień związanych z administracją systemami informatycznymi, sieciami komputerowymi, sprzętem komputerowym oraz oprogramowaniem, znajomość środowisk i systemów informatycznych wykorzystywanych w jednostkach samorządu terytorialnego, umiejętność analitycznego myślenia, pozwalająca na sprawne diagnozowanie przyczyn problemów oraz dobór właściwych sposobów ich rozwiązania,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 105 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku mieści się w przedziale kwot od 5 030 zł do 7 105 zł.
  Pozostałe składniki wynagrodzenia określa Zarządzenie DN.0210.25.2025 Dyrektora Zakładu
  Komunalnego PGM w Chorzowie z dnia 18 grudnia 2025 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania
  Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać:
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę dostępny na stronie:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy),
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia,
kopia dokumentów potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających
obywatelstwa polskiego),
oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw
publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu
nieposzlakowanej opinii, przestrzeganiu zasad moralnych i etycznych, o stanie zdrowia
pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku, o nie prowadzeniu działalności gospodarczej
bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej opatrzone własnoręcznym podpisem,
dostępne na stronie: www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy),
zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji dostępna na stronie:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
ak złożyć dokumenty:
elektronicznie na adres mailowy: [email protected] w temacie wpisz
Nabór nr DKP.111.33.2026,
w formie papierowej z dopiskiem na kopercie Nabór nr DKP.111.33.2026:
pocztą na adres: Zakład Komunalny PGM w Chorzowie, Dział Kadr i Płac ul. Bałtycka 8,
41-500 Chorzów,
osobiście w Dziale Kadr i Płac ul. Bałtycka 8, II piętro, pokój 208 i 209.
Aplikuj do 14 września 2026 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data otrzymania dokumentów
przez ZK PGM.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Dziale Kadr i Płac Zakładu Komunalnego PGM,
telefon nr 32 757 15 26 lub 32 757 15 20 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:00 do 15:00,
w czwartek od 7:00 do 17:00, w piątek 7:00 do 13:00.
Szczegółowe zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zakładzie Komunalnym PGM
w Chorzowie określa regulamin, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Komunalnego
PGM w Chorzowie www.zkpgm.bip.chorzow.eu (zakładka: informacje/oferty pracy).
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Zakładu
Komunalnego PGM Chorzów oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej ZK PGM pod adresem:
www.zkpgm.bip.chorzow.eu
Informacja o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej będzie publikowana wg indywidualnych numerów
nadanych każdej ofercie pracy.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań
następczych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie:
https://zkpgm.bip.chorzow.eu/index.php?kat=172735164521189032

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - jak wyżej, Termin: 14/09/2026